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青岛市劳动合同模板

第一章总则

第一条本合同的订立，旨在确立甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，明确双方的权利、义务和责任，保障双方的合法权益。

第二条本合同适用于甲乙双方在青岛市范围内依法建立劳动关系的情况。

第二章劳动合同的期限和内容

第三条劳动合同期限：

（一）固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。

（二）无固定期限：自____年__月__日起。

第四条劳动合同内容：

（一）甲方名称：____________________

（二）乙方姓名：____________________

（三）工作内容：____________________

（四）工作地点：____________________

（五）工作时间：按照国家和地方的有关规定执行。

第五条试用期：

（一）劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月。

（二）劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。

（三）三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。

（四）以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。

第三章劳动报酬

第六条甲方应按照双方约定支付乙方工资，支付的工资不得低于当地最低工资标准。

第七条甲方应建立工资正常调整机制，根据国家、省、市有关规定，视生产经营状况和乙方的工作业绩，适当调整乙方的劳动报酬。

第四章劳动保护和劳动条件

第八条甲方应依法为乙方提供符合国家劳动保护标准的劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。

第九条甲方应按照国家和地方的有关规定，为乙方缴纳社会保险费，并办理相关社会保险手续。

第五章劳动纪律和劳动合同的解除

第十条乙方应遵守甲方的规章制度，履行劳动合同约定的职责。

第十一条甲乙双方提前解除劳动合同的，应依照国家法律、法规和双方约定办理。

第六章违约责任

第十二条甲乙双方违反劳动合同的，应承担相应的违约责任。

第十三条甲方违反国家劳动法律法规和本合同的，乙方有权要求甲方改正，并依法要求赔偿损失。

第七章争议解决

第十四条甲乙双方在履行劳动合同过程中发生纠纷的，应通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。

第八章附则

第十五条本合同未尽事宜，甲乙双方可以另行协商补充。

第十六条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____年__月__日

请注意，以上合同模板仅供参考，具体的合同内容应根据您的实际情况和需求进行调整。在签订劳动合同之前，请务必咨询专业律师或者相关部门，以确保合同的合法性和有效性。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

第一章总则

第一条本合同的订立，旨在确立甲乙双方及第三方主体在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，明确各方的权利、义务和责任，保障甲方的合法权益。

第二条本合同适用于甲乙双方及第三方主体在青岛市范围内依法建立劳动关系的情况。

第二章第三方主体的责权利

第三条第三方主体义务：

（一）提供技术支持：第三方主体应按照合同约定，向甲方提供必要的技术支持和服务。

（二）提供培训：第三方主体应免费为甲方员工提供相关的技能培训。

第四条第三方主体权利：

（一）甲方应按约定向第三方主体支付技术服务费用。

（二）甲方不得将第三方主体的技术信息泄露给其他方。

第五条第三方主体违约及限制条款：

（一）第三方主体未能按照合同约定提供技术支持或服务的，应向甲方支付违约金。

（二）第三方主体违反合同约定，泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任。

第三章劳动合同的期限和内容

第六条劳动合同期限：

（一）固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。

（二）无固定期限：自____年__月__日起。

第七条劳动合同内容：

（一）甲方名称：____________________

（二）乙方姓名：____________________

（三）工作内容：____________________

（四）工作地点：____________________

（五）工作时间：按照国家和地方的有关规定执行。

第四章劳动报酬

第八条甲方应按照双方约定支付乙方工资，支付的工资不得低于当地最低工资标准。

第九条甲方应建立工资正常调整机制，根据国家、省、市有关规定，视生产经营状况和乙方的工作业绩，适当调整乙方的劳动报酬。

第五章劳动保护和劳动条件

第十条甲方应依法为乙方提供符合国家劳动保护标准的劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。

第十一条甲方应按照国家和地方的有关规定，为