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【合同模板】东莞市劳动合同模板.docx

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【合同模板】东莞市劳动合同模板

东莞市劳动合同模板

甲方(用人单位):东莞市XXX有限公司

地址:广东省东莞市XXX街道XXX号

联系电话:XXX-XXXXXXX

乙方(员工):

姓名:XXX

性别:XXX

身份证号码:XXX

联系电话:XXX

鉴于甲方为一家依法成立的有限责任公司,乙方愿意加入甲方工作,甲乙双方遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则,经协商一致,订立本合同,共同遵守以下条款:

第一章总则

第一条本合同的订立

1.1本合同是甲乙双方依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定,本着平等自愿、公平公正的原则,经充分协商达成一致意见而订立的。

1.2本合同的订立,旨在明确甲乙双方的权利、义务和责任,确保双方在劳动合同期间的合法权益。

第二条合同的有效期

本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为两年,自____年__月__日起至____年__月__日止。

第二章工作内容

第三条乙方的岗位

乙方的工作岗位为____(请填写具体岗位),根据甲方工作需要,乙方同意在必要时服从甲方的岗位调整。

第四条乙方的职责

乙方应按照甲方的规定和要求,认真负责地完成本职工作,并遵守甲方的各项规章制度。

第三章劳动报酬

第五条工资待遇

乙方的月工资为人民币____元(人民币大写:____元整),每月____日发放上一个月的工资。

乙方加班工资、奖金、津贴、补贴等另行规定。

第六条福利待遇

甲方为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

甲方为乙方提供带薪年假、病假等休假待遇,具体规定按照甲方的内部规章制度执行。

甲方为乙方提供必要的劳动保护措施和劳动条件。

第四章劳动纪律

第七条乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度,服从甲方的管理和指挥。

第八条乙方应保守甲方的商业秘密和知识产权,不得泄露给第三方。

第九条乙方违反甲方的规章制度,甲方有权按照相关规定对乙方进行处罚,直至解除本合同。

第五章合同的变更、解除和终止

第十条合同的变更

甲乙双方同意,合同的有效期可以延长,但需提前一个月通知对方并签订书面变更协议。

乙方同意,在合同有效期内,如乙方的工作岗位、职责等发生变更,甲方有权调整乙方的工资待遇,但需保证乙方的工资不低于当地最低工资标准。

第十一条合同的解除

甲乙双方同意,合同解除应当遵循法律法规的规定,并提前通知对方。

乙方同意,如乙方严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊等,甲方有权立即解除本合同。

甲方同意,如甲方未按照本合同的约定支付乙方工资、加班费、奖金等,乙方有权解除本合同。

第十二条合同的终止

本合同期满或者甲乙双方同意提前终止本合同的,本合同即行终止。

第六章违约责任

第十三条甲乙双方违反本合同的,应当承担违约责任,给对方造成损失的,应当赔偿损失。

第七章争议解决

第十四条甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议,应当通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第八章其他

第十五条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

第十六条本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方(用人单位):东莞市XXX有限公司

乙方(员工):

签订日期:____年__月__日

以上为一份详细的复杂的劳动合同文档示例,您可以根据实际需求进行修改和完善。请注意,合同中的具体条款应根据实际情况进行调整,以确保合法合规。在签订合同前,建议您咨询专业律师意见。

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

甲方(用人单位):东莞市XXX有限公司

地址:广东省东莞市XXX街道XXX号

联系电话:XXX-XXXXXXX

第三方主体:东莞市XXX人力资源服务有限公司

地址:广东省东莞市XXX街道XXX号

联系电话:XXX-XXXXXXX

乙方(员工):

姓名:XXX

性别:XXX

身份证号码:XXX

联系电话:XXX

鉴于甲方为一家依法成立的有限责任公司,乙方愿意加入甲方工作,甲乙双方遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则,经协商一致,订立本合同,共同遵守以下条款:

第一章第三方主体介绍

第一条第三方主体的角色

第三方主体东莞市XXX人力资源服务有限公司(以下简称“第三方”)作为甲方的委托代理人,负责协助甲方进行招聘、培训、薪资核算、社保缴纳等相关人力资源管理工作。

第三方应确保乙方的招聘过程公平、公正,并按照甲方的要求提供符合职位要求的候选人。

第二章甲方权益主导

第二条甲方权益保障

甲方有权根据公司经营需要和乙方的工作表现,调整乙方的岗位和工作内容。

甲方有权根据市场行情和乙方的工作表现,调整乙方的薪酬待遇。

甲方有权对乙方的工

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