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出国劳务派遣合同(对劳务公司版)

出国劳务派遣合同

本合同由以下双方于______年______月______日签订：

一、合同主体

1.1派遣方

派遣方：____________有限公司（以下简称“派遣公司”）

地址：________________________________

法定代表人：____________________________

联系电话：_____________________________

1.2接收方

接收方：____________________________（以下简称“接收公司”）

地址：________________________________

法定代表人：____________________________

联系电话：_____________________________

二、派遣人员及岗位

2.1派遣人员

派遣公司同意向接收公司派遣以下人员：

姓名：____________________________

身份证号：_________________________

护照号：___________________________

职务：_____________________________

姓名：____________________________

身份证号：_________________________

护照号：___________________________

职务：_____________________________

（注：以上仅为示例，实际派遣人员及数量以双方商定为准。）

2.2岗位

派遣人员将在接收公司从事以下岗位工作：

岗位名称：__________________________

岗位职责：__________________________

岗位名称：__________________________

岗位职责：__________________________

（注：以上仅为示例，实际岗位及职责以双方商定为准。）

三、合同期限

本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年，自______年______月______日至______年______月______日。

四、派遣费用

4.1派遣公司责任

承担派遣人员的工资、福利、社会保险等费用；

负责为派遣人员办理出国手续及相关证件；

负责对派遣人员进行必要的培训和指导；

承担本合同约定的其他责任。

4.2接收公司责任

向派遣公司支付派遣人员的工资、福利、社会保险等费用；

提供派遣人员的工作条件和工作环境；

对派遣人员进行工作上的指导和监督；

承担本合同约定的其他责任。

五、保密条款

双方在履行本合同过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密；

双方同意，除非依法应当向政府部门提供信息外，不得向第三方披露本合同内容及与履行本合同相关的任何信息；

双方违反本保密条款的，应承担违约责任，赔偿对方遭受的损失。

六、违约责任

双方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任；

派遣公司未按约定向接收公司提供符合要求的人员，或接收公司未按约定支付费用的，应按约定承担违约责任；

双方因不可抗力导致无法履行本合同的，应及时通知对方，并协商解决。

七、争议解决

本合同履行过程中发生的争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

本合同一式两份，双方各执一份；

本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议；

本合同自双方签字盖章之日起生效。

九、附件

（注：附件包括但不限于派遣人员简历、岗位说明书、培训计划等。）

派遣方（甲方）：____________有限公司

接收方（乙方）：____________________________

甲方代表（签字）：______________________

乙方代表（签字）：______________________

签订日期：_____________________________

（以上内容仅为示例，实际合同内容请根据双方实际情况进行调整和完善。）第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（派遣方）：____________有限公司（以下简称“甲方”）

地址：________________________________

法定代表人：____________________________

联系电话：_____________________________

乙方（接收方）：____________________________（以下简称“乙方”）

地址：________________________________

法定代表人：_______