员工录用劳动合同书.docx

员工录用劳动合同书

甲方（用人单位）：__________

乙方（员工）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成以下协议：

第一条劳动合同期限

1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2除非甲乙双方另有约定，本劳动合同期满后，如甲乙双方均未提出终止或修改劳动合同，则本劳动合同自动续签，续签期限同上。

第二条工作内容

2.1乙方同意在甲方从事____岗位的工作，具体职责和要求按甲方的规章制度和实际工作需要确定。

2.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。

第三条劳动报酬

3.1乙方的工资待遇为：基本工资____元/月，绩效奖金根据乙方的工作绩效考核结果发放。

3.2乙方的工作时间为每周__天，每天__小时。

3.3乙方依法享受国家规定的节假日、年假、产假、陪产假、病假等休假待遇。

第四条劳动保护与劳动条件

4.1甲方应按照国家和地方劳动保障部门的规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动条件。

4.2甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，并按月足额支付乙方工资。

第五条保密协议

5.1乙方同意在合同期间和解除合同后一定期限内，对甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息予以保密。

5.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。

第六条解除和终止合同的条件

6.1在合同期内，如乙方提出辞职，应提前__天向甲方提出书面申请。

6.2在合同期内，如甲方因客观原因需要解除或终止合同，应提前__天通知乙方。

第七条违约责任

7.1甲乙双方违反本劳动合同的，应承担相应的违约责任。

7.2乙方在合同期内提前解除合同的，应支付甲方违约金人民币____元。

第八条其他

8.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本劳动合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

甲方（用人单位）：__________

乙方（员工）：__________

签订日期：____年__月__日

以上为一份详细的复杂的员工录用劳动合同书示例，仅供参考。具体内容请根据实际情况和法律法规进行调整。第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：__________

乙方（员工）：__________

第三方（服务提供方）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，并考虑到第三方服务提供方的特殊性质，经友好协商，达成以下协议：

第一条劳动合同期限

1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2除非甲乙双方另有约定，本劳动合同期满后，如甲乙双方均未提出终止或修改劳动合同，则本劳动合同自动续签，续签期限同上。

第二条工作内容

2.1乙方同意在甲方从事____岗位的工作，具体职责和要求按甲方的规章制度和实际工作需要确定。

2.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。

第三条劳动报酬

3.1乙方的工资待遇为：基本工资____元/月，绩效奖金根据乙方的工作绩效考核结果发放。

3.2乙方的工作时间为每周__天，每天__小时。

3.3乙方依法享受国家规定的节假日、年假、产假、陪产假、病假等休假待遇。

第四条第三方服务内容

4.1第三方同意按照甲方的要求，为乙方提供____服务。

4.2第三方应保证服务的质量和效果，并承担因服务问题导致的甲方损失。

第五条甲方权益保障

5.1乙方同意，在合同期内，如乙方因个人原因导致合同解除或终止，乙方应向甲方支付违约金人民币____元。

5.2乙方同意，在合同期内，乙方不得以任何方式损害甲方的利益，包括但不限于泄露甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等。

第六条第三方责任限制

6.1第三方同意，如因第三方的原因导致乙方损害甲方的利益，第三方应承担相应的赔偿责任。

6.2第三方同意，在提供服务的过程中，第三方应遵守国家的法律法规，不得有任何违法行为。

第七条违约责任

7.1甲乙双方违反本劳动合同的，应承担相应的违约责任。

7.2第三方违反本合同的，应承担相应的违约责任。

第八条其他

8.1本劳动合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方持一份。

8.2本劳动合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

甲方（用人单位）：__________

乙方（员工）：__________

第三方（服务提供方）：__________

签订日期：____年__月__日

第三方介入的意义和目的是为了提供更专业、更高效的服务，以满足甲乙双方的需