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员工录用劳动合同书
甲方(用人单位):__________
乙方(员工):__________
根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,达成以下协议:
第一条劳动合同期限
1.1本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.2除非甲乙双方另有约定,本劳动合同期满后,如甲乙双方均未提出终止或修改劳动合同,则本劳动合同自动续签,续签期限同上。
第二条工作内容
2.1乙方同意在甲方从事____岗位的工作,具体职责和要求按甲方的规章制度和实际工作需要确定。
2.2乙方应按照甲方的要求,完成工作任务,并遵守甲方的各项规章制度。
第三条劳动报酬
3.1乙方的工资待遇为:基本工资____元/月,绩效奖金根据乙方的工作绩效考核结果发放。
3.2乙方的工作时间为每周__天,每天__小时。
3.3乙方依法享受国家规定的节假日、年假、产假、陪产假、病假等休假待遇。
第四条劳动保护与劳动条件
4.1甲方应按照国家和地方劳动保障部门的规定,为乙方提供符合国家安全标准的劳动条件。
4.2甲方应依法为乙方缴纳社会保险费,并按月足额支付乙方工资。
第五条保密协议
5.1乙方同意在合同期间和解除合同后一定期限内,对甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息予以保密。
5.2乙方违反保密协议的,应承担相应的法律责任。
第六条解除和终止合同的条件
6.1在合同期内,如乙方提出辞职,应提前__天向甲方提出书面申请。
6.2在合同期内,如甲方因客观原因需要解除或终止合同,应提前__天通知乙方。
第七条违约责任
7.1甲乙双方违反本劳动合同的,应承担相应的违约责任。
7.2乙方在合同期内提前解除合同的,应支付甲方违约金人民币____元。
第八条其他
8.1本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。
8.2本劳动合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商补充。
甲方(用人单位):__________
乙方(员工):__________
签订日期:____年__月__日
以上为一份详细的复杂的员工录用劳动合同书示例,仅供参考。具体内容请根据实际情况和法律法规进行调整。第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(用人单位):__________
乙方(员工):__________
第三方(服务提供方):__________
根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,并考虑到第三方服务提供方的特殊性质,经友好协商,达成以下协议:
第一条劳动合同期限
1.1本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.2除非甲乙双方另有约定,本劳动合同期满后,如甲乙双方均未提出终止或修改劳动合同,则本劳动合同自动续签,续签期限同上。
第二条工作内容
2.1乙方同意在甲方从事____岗位的工作,具体职责和要求按甲方的规章制度和实际工作需要确定。
2.2乙方应按照甲方的要求,完成工作任务,并遵守甲方的各项规章制度。
第三条劳动报酬
3.1乙方的工资待遇为:基本工资____元/月,绩效奖金根据乙方的工作绩效考核结果发放。
3.2乙方的工作时间为每周__天,每天__小时。
3.3乙方依法享受国家规定的节假日、年假、产假、陪产假、病假等休假待遇。
第四条第三方服务内容
4.1第三方同意按照甲方的要求,为乙方提供____服务。
4.2第三方应保证服务的质量和效果,并承担因服务问题导致的甲方损失。
第五条甲方权益保障
5.1乙方同意,在合同期内,如乙方因个人原因导致合同解除或终止,乙方应向甲方支付违约金人民币____元。
5.2乙方同意,在合同期内,乙方不得以任何方式损害甲方的利益,包括但不限于泄露甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等。
第六条第三方责任限制
6.1第三方同意,如因第三方的原因导致乙方损害甲方的利益,第三方应承担相应的赔偿责任。
6.2第三方同意,在提供服务的过程中,第三方应遵守国家的法律法规,不得有任何违法行为。
第七条违约责任
7.1甲乙双方违反本劳动合同的,应承担相应的违约责任。
7.2第三方违反本合同的,应承担相应的违约责任。
第八条其他
8.1本劳动合同一式三份,甲乙双方各执一份,第三方持一份。
8.2本劳动合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商补充。
甲方(用人单位):__________
乙方(员工):__________
第三方(服务提供方):__________
签订日期:____年__月__日
第三方介入的意义和目的是为了提供更专业、更高效的服务,以满足甲乙双方的需
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