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2024新版宿迁市劳动合同范本(精选)

宿迁市劳动合同

第一章总则

第一条本合同是宿迁市用人单位（以下简称甲方）与劳动者（以下简称乙方）之间建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

第二章合同期限

第二条甲乙双方同意按照下列第____方式确定劳动合同期限：

有固定期限：自___年__月__日至__年__月___日。

无固定期限：自___年__月___日起。

以完成一定工作任务为期限：自___年__月__日起至__年__月___日止。

第三条甲乙双方同意，试用期自___年__月__日起至__年__月___日止。

第三章工作内容

第四条乙方的工作岗位为____（职位/工种），具体职责和要求按照甲方的规章制度和实际工作需要确定。

第五条乙方应按照甲方的要求，完成规定的工作任务，达到甲方的考核标准。

第四章劳动报酬

第六条甲乙双方同意，乙方试用期工资为人民币____元/月。

第七条试用期满后，乙方的工资由基本工资、绩效奖金、加班工资等组成。具体标准按照甲方的薪酬制度执行。

第八条甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。

第五章劳动保护和福利

第九条甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方提供必要的劳动保护措施，确保乙方的人身安全和健康。

第十条甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

第十一条甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方提供带薪年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等福利待遇。

第六章劳动合同的变更、解除和终止

第十二条甲乙双方经协商一致，可以变更或者解除本合同。

第十三条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

在试用期内被证明不符合录用条件的；

严重违反甲方的规章制度的；

严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

被追究刑事责任的。

第十四条本合同期满或者甲乙双方约定的劳动合同终止条件出现，本合同即行终止。

第七章争议解决

第十五条甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。

第八章其他

第十六条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

第十七条本合同自双方签字或者盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____

乙方（签名）：____

签订日期：___年__月___日

请注意，这只是一个示例文本，具体的合同条款应根据实际情况和当地的法律法规进行调整。在签订任何劳动合同之前，请务必咨询专业的法律顾问。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

第一章第三方主体责权利

第一条第三方主体定义

第三方主体是指在甲方和乙方之间提供特定服务或解决方案的独立实体，包括但不限于技术支持、人力资源服务、专业咨询等。

第二条第三方主体的责任

第三方主体应按照甲方的要求和合同约定，提供高质量的服务或解决方案，确保乙方的权益得到保障。

第三条第三方主体的权利

第三方主体有权根据合同约定收取服务费用，并要求乙方遵守相关法律法规和合同约定。

第四条第三方主体的利益

第三方主体应确保其提供的服务或解决方案符合甲方的利益，并努力提高服务质量，以获得甲方和乙方的信任和长期合作。

第二章甲方权益主导

第五条甲方的权利

甲方有权要求第三方主体按照合同约定提供高质量的服务或解决方案，确保乙方的权益得到保障。

甲方有权根据合同约定对第三方主体的服务进行监督和评估，并要求其及时整改不满意的地方。

甲方有权在合同约定的范围内，对第三方主体的服务进行调整和变更。

第六条甲方的多种利益

甲方有权要求第三方主体提供符合其业务需求的服务或解决方案，以提高其经营效益和竞争力。

甲方有权要求第三方主体提供培训或技术支持，以提高乙方的工作效率和质量。

甲方有权在合同约定的范围内，要求第三方主体提供额外的服务或优惠。

第三章乙方违约及限制

第七条乙方的违约行为

乙方如发生以下违约行为，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任：

乙方未按照合同约定提供服务或解决方案；

乙方提供的服务或解决方案不符合质量要求；

乙方未按照合同约定支付服务费用。

第八条乙方的限制

乙方应遵守甲方的规章制度和合同约定，不得有以下限制行为：

乙方不得擅自将合同约定的服务转包或分包给第三方；

乙方不得擅自泄露甲方的商业秘密和个人信息；

乙方不得利用甲方的资源从事与甲方业务无关的活动。