广东省劳动合同(合同版本).docxVIP

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广东省劳动合同(合同版本)

以下是一份详细的复杂的广东省劳动合同示例:

广东省劳动合同

一、合同主体

1.1用人单位

名称:__________

住所:__________

法定代表人:__________

联系电话:__________

1.2劳动者

姓名:__________

性别:__________

身份证号码:__________

联系电话:__________

二、合同期限

本合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。

三、工作内容

3.1劳动者应履行的工作职责如下:

(1)__________

(2)__________

(3)__________

3.2劳动者的工作地点为:__________。

四、劳动报酬

4.1劳动者的月工资为人民币(大写):____元整(小写):_____元。

4.2劳动者工资支付方式为:_____。

五、劳动保护和劳动条件

5.1用人单位应按照国家和广东省的有关规定为劳动者提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件和劳动保护。

5.2用人单位应按照国家和广东省的有关规定为劳动者缴纳社会保险费。

六、合同解除和终止

6.1劳动合同期满,双方同意不再续签的,本合同自行终止。

6.2劳动者提前解除劳动合同的,应提前三十日以书面形式通知用人单位。

6.3用人单位提前解除劳动合同的,应按照国家和广东省的有关规定支付劳动者经济补偿。

七、违约责任

7.1双方违反合同的,应当承担违约责任。

7.2劳动者违反合同的,还应承担相应的法律责任。

八、争议解决

8.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

9.1本合同一式两份,双方各执一份。

9.2本合同未尽事宜,按国家和广东省的有关规定执行。

9.3本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

用人单位(盖章):__________

劳动者(签名):__________

签订日期:____年__月__日

请注意,以上合同示例仅供参考,具体合同内容请根据实际情况和法律法规进行调整。在签订合同时,请务必仔细阅读合同条款,确保双方权益。如有需要,请咨询专业律师。第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

一、合同主体

1.1甲方(用人单位)

名称:__________

住所:__________

法定代表人:__________

联系电话:__________

1.2乙方(劳动者)

姓名:__________

性别:__________

身份证号码:__________

联系电话:__________

1.3第三方(合作单位)

名称:__________

住所:__________

法定代表人:__________

联系电话:__________

二、合同期限

本合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。

三、工作内容

3.1乙方应履行的工作职责如下:

(1)__________

(2)__________

(3)__________

3.2乙方的工作地点为:__________。

四、劳动报酬

4.1乙方的月工资为人民币(大写):____元整(小写):_____元。

4.2乙方工资支付方式为:_____。

五、劳动保护和劳动条件

5.1甲方应按照国家和广东省的有关规定为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件和劳动保护。

5.2甲方应按照国家和广东省的有关规定为乙方缴纳社会保险费。

六、甲方权益保障

6.1甲方对乙方的工作表现有监督和评价的权利,并有权根据乙方的实际工作表现调整乙方的工资及职位。

6.2甲方对乙方提供的技术秘密和商业秘密享有独占的使用权和保密权,乙方在合同期内及合同期满后一年内不得以任何方式泄露或擅自使用。

6.3甲方在合同期内为乙方提供培训的费用,乙方在合同期内及合同期满后一年内不得以任何方式泄露或擅自使用所培训的技术和知识。

七、第三方责任

7.1第三方应按照甲方的要求提供必要的技术支持和配合,确保乙方能够顺利履行合同义务。

7.2第三方应承担因提供不实信息或技术支持不力导致甲方损失的责任。

7.3第三方应按照甲方的要求对乙方进行技术培训,确保乙方能够满足甲方的工作要求。

八、违约责任

8.1乙方违反合同的,应承担违约责任,并向甲方支付违约金,违约金数额为甲方损失的____%。

8.2第三方违反合同的,应承担违约责任,并向甲方支付违约金,违约金数额为甲方损失的____%。

九、合同解除和终止

9.1劳动合同期满,双方同意不再续签的,本合同自行终止。

9.2乙方提前解除劳动合同的,应提前三十日以书面形式通知甲方。

9.3甲方提前解除劳动合同的,应

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