机电各工种岗位危险源辨识.docVIP

鲍店煤矿推行《岗位危险源

辨识要点及管理方法》的暂行规定

第一章总那么

第一条《方法》适用于鲍店煤矿各生产岗点和作业场所的作业人员及各级生产平安管理人员。

第二条《方法》中所指的危险源是指生产岗点和作业场所存在的人、机、环不平安因素和管理缺陷。

第三条危险源的辨识主要是对井上下作业场所及生产过程的机电设备、平安设施、生产现状、环境因素、管理以及来自人员方面的不平安行为的识别，并根据煤矿本质平安风险管理的要求，分析其产生方式及其可能造成的后果。

第四条各生产岗点和作业场所的作业人员，上岗前必须首先依照附表中本工种岗位危险源辨识要点与处理方法的内容进行危险源要点的辨识工作。

第五条生产岗点和作业场所的作业人员，对辨识出的危险源必须采取措施进行处理，危险源不排除的不得生产或作业。

第六条作业人员对危险源不辨识且不采取处理措施，从事岗位作业的，已经查出按“三违”处理。

第七条各级管理人员、基层区队工程技术人员和工班长对作业场所的岗位危险源辨识要点与处理负有监督管理责任，否那么按不作为追究责任。

第八条各级管理人员，对沿途经过的机电设备、平安设施、工程质量、生产环境、人员工作状态、管理的缺陷、措施的现场落实等存在的危险源必须进行辨识，并做好处理记录，发现存有危险源的地点有权监督作业人员进行整改，不处理整改的有权停止其作业。

第二章危险源的辨识

第九条危险源是事故的源头，蕴藏在矿井生产系统和生产活动的动态过程中，生产系统的各岗位工作人员必须尽力识别可能造成事故的危险源。

第十条危险源的辨识以有关法律、法规、条例、相关技术标准、有关制度要求和岗位历史发生的机理为依据。

第十一条岗位危险源的辨识要点由矿组织有关人员以工种岗位为单位，对各工种岗位存在的危险源要点进行辨识，并汇编成册，供各岗位工作人员在上岗操作时参照执行。

第十二条危险源的辨识坚持静态〔上岗作业前〕和动态〔生产活动的过程中〕相结合的原那么。

第十三条固定岗位的作业人员，上岗作业要按照《岗位危险源辨识要点及处理方法》的要求，逐项检查本岗位管辖范围内的机电设备、平安设施、小型电器、作业环境、人员活动和生产过程的危险源，并进行处理。

第十四条流动作业的工作人员，要认真辨识作业沿线的危险源，并进行处理。

第十五条各专业科室、基层区队对本管辖范围的危险源辨识要点与处理负有指导监督责任。

第三章危险源的处理

第二十八条各工种岗位作业人员对岗位辨识出的危险源个人能处理的必须处理，处理前方可作业；个人不能处理的，必须向当班工班长或单位值班领导进行汇报，由当班或工区安排处理。

第二十九条辨识出的重大危险源，工区或当班不能处理的可向矿调度室或生产主管部门进行汇报，由矿组织安排进行处理。

第三十条辨识的危险源得不到处理的，任何单位、任何作业人员都不得从事本岗位、本场所的作业。

第三十一条各基层单位、业务主管部门要建立危险源登记，处理记录台帐，将辨识出的危险源与处理结果记录清楚。

第三十二条岗位作业人员，必须将本岗点危险源辨识结果分“正常生产”、“暂停生产”、“停止生产”填在确认的牌板、表或卡中，并签名备查。

第三十三条在作业场所〔岗点〕通过辨识发现有危险源存在，通过个人或当班进行处理的，在确认结果的方框内打“√”。

第三十四条在作业场所〔岗点〕，通过辨识发现有危险源，当班不能排除但不影响平安生产的，在“确认结果”栏中打“O”，并通知值班人员，安排大班或者下一班整改。

第三十五条在作业场所〔岗点〕，通过辨识发现有危险源，当班不能整改，影响生产的在“确认结果”栏中打“×”，暂停生产。整改合格后，方可恢复生产。否那么，停止生产。

第四章考核与奖惩

第三十六条各单位主管技术员每月一次把危险源辨识要点与处理情况汇总上报安监处，迟报或漏报一次罚款500元。

第三十七条各岗位工种及作业场所的作业人员，对岗位、作业场所范围内的危险源不进行辨识与处理的，每发现一次罚责任人员200元，并按“三违”处理，同时每次扣除当事人月度平安抵押奖励金额的10%。

第三十八条各级管理人员下井〔现场〕对沿途线路、岗位危险源辨识要点不进行监督检查、不作处理记录的，一经发现按平安管理不作为追究责任，视情节给予100～500元的罚款，并每次扣除当事人月度平安抵押金额的10%。

第三十九条矿对各单位岗位危险源辨识要点与处理工作纳入“双基”建设考核，检查内容主要是检查区队危险源辨识要点与处理的台帐、管理干部下井手册，对台帐记录不详实、手册记录不齐全的罚款100～500元的罚款。

第四十条矿每月对危险源辨识要点及处理方法工作进行检查，每月30～31号在安监处进行考核，主要检查考核内容：1、单位对岗位危险源辨识要点及处理方法的日常工作开展情况；2、危险源落实与处理情况；3、表、