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各种企业与员工解除和终止劳动合同通知书

企业与员工解除和终止劳动合同通知书

尊敬的员工：

感谢您一直以来对公司的支持和付出。我们遗憾地通知您，根据我国《劳动合同法》及相关法律法规的规定，经双方协商一致，我们决定自[[今天日期]]起，解除/终止与您的劳动合同。

一、解除/终止劳动合同的原因

双方协商一致：在充分尊重双方意愿的基础上，我们决定解除/终止与您的劳动合同。

合同到期：您的劳动合同将于[[今天日期]]满，双方未就续签事宜达成一致。

客观情况发生变化：由于公司业务调整、组织架构优化等原因，您的岗位已不具备续存条件。

员工过失：您存在违反劳动合同的行为，根据我国《劳动合同法》的相关规定，公司有权解除/终止与您的劳动合同。

员工疾病：您因长期患病，无法从事原工作，且在规定的医疗期满后未能恢复劳动能力。

员工死亡：您不幸因病去世。

二、解除/终止劳动合同的相关事宜

解除/终止劳动合同生效日期：自[[今天日期]]起。

工资支付：请您在劳动合同解除/终止后七个工作日内，到公司人事部门办理工资结算手续。

社会保险：公司将依法为您办理社会保险关系转移或注销手续。

公积金：请您在劳动合同解除/终止后七个工作日内，到公司人事部门办理公积金提取或转移手续。

补偿事宜：根据我国《劳动合同法》的相关规定，公司向您支付经济补偿。具体金额为：[补偿金额]。

劳动合同解除/终止证明：公司将为您出具劳动合同解除/终止证明，请您在办理相关手续时携带。

三、双方承诺

公司在解除/终止劳动合同过程中，将严格遵守我国《劳动合同法》及相关法律法规的规定。

双方在解除/终止劳动合同后，互不追究法律责任。

双方同意保持保密，不对外泄露解除/终止劳动合同的相关信息。

四、其他事项

本通知自发送之日起生效。

本通知如有未尽事宜，双方可协商解决。

本通知一式两份，双方各执一份。

感谢您对公司的付出，祝愿您未来的工作和生活顺利。

?????????????????????????????????????公司名称

?????????????????????????????????????[[今天日期]]第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（企业）：[企业名称]

乙方（员工）：[员工姓名]

丙方（第三方主体）：[第三方名称]

根据我国《劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经协商一致，决定自[[今天日期]]起，解除/终止劳动合同。为确保甲方的权益得到充分保障，甲方引入第三方主体丙方，就解除/终止劳动合同的相关事宜，达成如下协议：

一、第三方主体丙方的责权利

丙方作为独立的第三方主体，负责对乙方的违约行为进行评估和处理。

丙方应确保乙方的违约行为得到妥善处理，并对乙方的违约行为产生的损失向甲方进行赔偿。

丙方有权根据实际情况，对乙方的违约行为采取相应的措施，包括但不限于限制乙方参与甲方项目的权利。

丙方在处理乙方的违约行为时，应遵循公平、公正、公开的原则。

二、甲方权益保障

甲方有权根据实际情况，决定是否解除/终止与乙方的劳动合同。

甲方在解除/终止劳动合同的过程中，有权要求丙方对乙方的违约行为进行评估和处理。

甲方在解除/终止劳动合同后，有权要求丙方对乙方的违约行为产生的损失进行赔偿。

甲方有权要求丙方提供乙方的违约行为处理结果的书面报告。

甲方在解除/终止劳动合同后，有权要求丙方提供相应的解除/终止劳动合同证明。

三、乙方权益限制

乙方在解除/终止劳动合同后，应遵守甲方与丙方达成的相关协议。

乙方在解除/终止劳动合同后，如有违约行为，应承担相应的法律责任。

乙方在解除/终止劳动合同后，应按照丙方的要求，参与违约行为的评估和处理。

乙方在解除/终止劳动合同后，应按照丙方的要求，承担违约行为产生的损失赔偿责任。

四、违约责任及赔偿

乙方如违反本协议的任何条款，甲方有权要求丙方对乙方的违约行为进行处理。

乙方如违反本协议的任何条款，甲方有权要求丙方对乙方的违约行为产生的损失进行赔偿。

丙方如未能按照本协议的约定履行义务，甲方有权要求丙方承担相应的违约责任。

五、合同的解除和终止

在乙方违约行为得到妥善处理的前提下，甲方有权解除/终止与乙方的劳动合同。

在甲方解除/终止与乙方的劳动合同后，本协议自动终止。

六、第三方介入的意义和目的

第三方主体丙方的介入，有助于确保甲方在解除/终止劳动合同的过程中，能够得到充分的权益保障。

第三方主体丙方的介入，有助于对乙方的违约行为进行客观、公正、公平的处理。

第三方主体丙方的介入，有助于提高甲方在解除/终止劳动合同后的法律风险防控能力。

七、甲方为主导的目的和意义

甲方作为劳动合同的一方，有权在解除/终止劳动合同的过程中，保护自身的合法权益。

甲方引入第三方主体丙方，旨在加强对乙方违约行为的管理和处理，确保甲方权益的实现。

甲方作为甲