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非全日制岗位劳动合同范本
第一章总则
第一条本合同是根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,由甲方(用人单位)与乙方(劳动者)自愿、平等、公平、诚实守信的原则,经协商一致签订的。
第二章合同期限和工作内容
第二条本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
第三条甲方根据工作需要,安排乙方在岗位(工种)工作。经甲、乙双方协商同意,可以变更工作岗位(工种)。
第四条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。
第三章工作时间
第五条乙方在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,累计每周工作时间不超过二十四小时,具体日工作时间由甲乙双方约定。
第四章劳动保护和劳动条件
第六条甲方要严格执行有关劳动保护的法律、法规和规章制度,为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具及劳动保护用品,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
第七条甲方有义务负责对乙方进行安全生产教育和培训,乙方应遵守安全生产规章制度,珍爱生命,预防事故。
第五章劳动报酬
第八条乙方的工资按小时计酬,具体工资标准和支付方式由甲乙双方协商确定。
第九条甲方按时足额支付乙方工资,不得克扣、拖欠乙方工资。
第六章社会保险和福利待遇
第十条甲方依法为乙方参加社会保险,按时足额缴纳社会保险费。
第十一条甲方按国家规定为乙方提供休假、节假日慰问等福利待遇。
第七章解除和终止合同
第十二条甲乙双方解除或终止本合同时,应当按照法律法规的规定办理相关手续。
第十三条甲方解除或终止本合同时,应当向乙方支付经济补偿,具体标准按照法律法规的规定执行。
第八章争议解决
第十四条甲乙双方在履行本合同过程中发生争议,应当通过友好协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第九章其他
第十五条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(用人单位):____________________
乙方(劳动者):____________________
签订日期:____年__月__日
以上为非全日制岗位劳动合同范本,供您参考。请注意,合同内容应根据实际情况和法律法规进行调整和完善。在签订合同时,请务必仔细阅读合同条款,确保双方权益。
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
第一章总则
第一条本合同是根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,由甲方(用人单位)、乙方(劳动者)与丙方(第三方主体)自愿、平等、公平、诚实守信的原则,经协商一致签订的。
第二章合同期限和工作内容
第二条本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
第三条甲方根据工作需要,安排乙方在岗位(工种)工作。经甲、乙、丙三方协商同意,可以变更工作岗位(工种)。
第三章第三方主体责权利
第四条丙方作为第三方主体,负责为乙方提供职业技能培训、职业发展规划以及职业心理咨询等服务。
第五条丙方应保证其所提供服务的专业性和有效性,确保乙方能够在工作中充分发挥自身能力。
第六条丙方应承担乙方在职业发展过程中产生的相关费用,包括但不限于培训费、咨询费等。
第四章甲方权益保障
第七条甲方有权要求丙方提供乙方职业发展情况的报告,并有权对丙方提供的服务进行监督和评价。
第八条甲方在合同期内享有乙方所获得职业技能和经验的权益,包括但不限于在甲方内部推广和应用乙方所学到的知识和技能。
第九条甲方在合同期内享有对乙方职业发展的优先推荐权,包括但不限于为乙方提供晋升机会和岗位调整。
第五章乙方的违约及限制
第十条乙方应严格按照甲方的要求和工作规范进行工作,不得泄露甲方商业秘密和机密信息。
第十一条乙方在合同期内不得以任何方式损害甲方的利益,不得违反甲方的规章制度。
第十二条乙方在合同期内不得未经甲方同意,利用甲方的资源和平台开展与甲方无关的业务活动。
第六章争议解决
第十三条甲乙双方在履行本合同过程中发生争议,应当通过友好协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第七章第三方介入的意义和目的
第十四条丙方作为第三方主体介入本合同,旨在为乙方提供专业的职业发展服务,帮助乙方提升职业技能和经验,实现个人职业成长。
第十五条丙方的介入有助于甲方更好地管理和激励乙方,提高乙方的工作效率和绩效,从而提升甲方的竞争力。
第八章甲方为主导的目的和意义
第十六条甲方作为本合同的主导方,旨在确保乙方的职业发展与甲方的业务需求相匹配,实现甲乙双方的共赢。
第十七条甲方通过本合同规定丙方为乙方提供专业服务,旨在保障甲方的利益,确保乙方能够在工作中充分发挥自身能力,并为甲方创造更大的价值。
以上为第三方主体介入的非全日制岗位
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