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河西小学学校项目管理成果奖励办法一奖励目的为鼓励教师积极参与项目管理,激励教师们提高管理水平,河西小学学校设立该项目管理成果奖励办法二经费来源年终绩效考核奖励经费中20的奖励资金用于奖品发放三奖励原则1奖励性原则通过设立项目管理成果奖励,激发教师们的创新意识,推动他们的管理工作进步2科学性原则评价项目管理的效果需要基于科学研究,坚持科学的评价方法,确保评价的公正性3公平性原则根据我校实际情况,公正公平地评价项目达成状况,对

职业技术学院实训〔实验〕建设项目管理办法

职业技术学院实训〔实验〕建设项目管理办法

为强化学院实训〔实验〕室〔以下简称实训室〕建设,规范实训室建设的管理,最大限度地发挥建设资金的使用效益,特制定本办法。

一、项目立项范围

1、新建、扩建或改建实训室的设备购置及配套设施〔基建除外〕建设。

2、教学仪器设备的批量更新。

3、实训技术开发与自制设备。

4、其他必须要重点支持的实训室建设项目等。

二、立项原则和要求

1、项目立项申请,应综合合计学院发展规划要求、专业发展方向和人才培养目标,要体现科学性与合理性。

2、优先合计重点专业及新建专业的建设项目;优先合计有用性好、生产型实训设备建设项目;优先合计国家、省、市重点实训室的建设项目。

3、关于涉及经费数额较大的项目,可视经费状况,采纳分年度建设的办法,但须有年度建设目标和分阶段实施计划。

4、实训建设项目执行项目负责人负责制,无项目负责人的项目不予立项;项目负责人发生变化的,应经过教务处批准备案。

5、项目负责人的主要使命:①负责项目可行性和必要性的调研分析工作。②负责项目的申报、经费预算、各建设阶段的进展状况报告及项目完成后必须提交的相关材料。③项目的日常管理。

三、项目的申报与评审

〔一〕初审

1、新建实训室建设项目必须填写《职业技术学院新建实训〔实验〕室立项申请书》一式三份,A4纸打印并提供电子文档,系部初审后报教务处;

2、扩建或改建实训建设项目估计经费10万及以上的必须按要求填写《职业技术学院实训〔实验〕年度建设项目立项申请表》,估计经费10万以下的建设项目填写《职业技术学院年度教学仪器设备立项申报表》,一式三份,A4纸打印并提供电子文档,系部初审后报教务处;

关于上述状况,各申请部门按轻重缓急排序后填写《职业技术学院实训〔实验〕建设项目立项申报汇总表》;假设有其他配套设施要求,必须填写《职业技术学院实训〔实验〕建设项目配套设施申请表》,各一式三份,A4纸打印并提供电子文档,报教务处。

〔二〕教务处审核,必要时组织专家论证。

〔三〕报主管院长审批。

〔四〕报院长批准。

四、设备采购

属集中采购的设备按照《市政府采购暂行办法》执行;属分散采购的设备由学院组织采购,按《职业技术学院仪器设备采购管理办法》执行。

五、设备入库与项目验收

1、仪器设备到货后由供应单位、申请部门及相关部门就仪器设备的型号、规格、数量、外观、质量等进行设备验收。

2、设备验收合格后,申请部门凭验收单到教务处实训设备科办理入库手续。

3、设备试运行一段时间后,教务处组织验收小组对实训建设项目验收。由申请部门作实训室试运行及建设经费使用状况的说明,由验收小组对实训建设项目的总体状况作出评价。

附件:1、职业技术学院新建实训〔实验〕室立项

申请书

2、职业技术学院实训〔实验〕年度建设项目立项申请表

3、职业技术学院年度教学仪器设备立项

申报表

4、职业技术学院实训〔实验〕建设项目配套设施申请表

5、职业技术学院实训〔实验〕建设项目立项申报汇总表

篇2:河西小学学校项目管理成果奖励办法

河西小学学校项目管理成果奖励办法

一、奖励目的:

项目管理成果奖励是项目管理的重要组成部分。为落实《z市河西小学项目管理办法〔试行〕》,调动广大教师参加管理的主动性和积极性,特制定本办法。

二、经费来源:

年终绩效考核奖励经费中20%的奖励资金。

三、奖励原则:

1、激励性原则:保持精神奖励为主,物质奖励为辅的原则,将有限的资金真正发挥激励作用。

2、科学性原则:对项目管理的评价必须建立在科学的基础上,要有充分的科学依据、科学态度和科学方法进行评价。

3、公平性原则:结合我校实际状况,对项目达成状况进行考核,公正、公平地进行奖励。

四、具体办法:

1、各项目组成及奖励办法:

具体内容奖励办法

群体创优活动:

优秀年级组评比全校每月评选1个,人均奖励50元活动经费。年级组长获相应金额的实物奖励。

优秀教研组评比全校每学期评选1个,人均奖励100元活动经费。教研组长获相应金额的实物奖励。

优秀奖励:

阳光班主任全校每月评选1人,奖励200元

阳光教师全校每学期评选10人,奖励200元

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