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2024新版企业聘用合同范本(精编版)
第一章总则
第一条本合同的订立
甲方（以下简称“雇主”）与乙方（以下简称“雇员”）本着平等自愿、公平公正的原则，订立本聘用合同（以下简称“本合同”）。
第二条合同主体
甲方：_______（企业名称）
乙方：_______（姓名）
第二章合同期限
第三条合同期限
本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
第四条试用期
本合同试用期为____个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。
第三章工作内容和地点
第五条工作内容
乙方在甲方从事_______职位的工作，具体职责和要求如下：
负责_______；（详细工作内容）
遵守甲方的各项规章制度；
完成甲方交办的其他工作。
第六条工作地点
乙方的工作地点为甲方所在地：_______。
第四章劳动报酬
第七条工资待遇
乙方的月工资为人民币____元（人民币大写：____元整）。
乙方工资的发放按照甲方的工资支付规定执行。
第八条奖金及其他福利
乙方按照甲方的规定享有奖金及其他福利。
乙方依法享受国家规定的节假日待遇。
第五章劳动合同的变更、解除和终止
本合同有效期内，如乙方的工作岗位、职责等发生变更，甲乙双方可协商一致，对本合同进行变更。
变更后的合同文本经甲乙双方签字（或盖章）后生效。
在合同期限内，任何一方提前解除本合同，应提前____个月书面通知对方。
乙方如严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊等，甲方有权立即解除本合同。
第十一条终止
本合同期满或双方协商一致终止后，乙方的劳动权利和义务即告终止。
第六章违约责任
第十二条违约责任
一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。
乙方在合同期内提前解除合同的，应支付甲方一定的违约金，具体金额双方协商确定。
第七章争议解决
第十三条争议解决
甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第八章其他约定
第十四条保密协议
乙方在合同期内和解除合同后，不得泄露甲方商业秘密和技术秘密，否则应承担相应的法律责任。
第十五条合同的修改和补充
本合同的修改和补充，应由甲乙双方共同协商确定，并以书面形式签订。
第十六条合同的生效
本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：________________
乙方（签字）：________________
签订日期：____年__月__日
（注：本合同范本仅供参考，具体内容请根据实际情况和法律法规进行调整和完善。）第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
第一章总则
第一条本合同的订立
甲方（以下简称“雇主”）与乙方（以下简称“雇员”）及丙方（以下简称“第三方”）本着平等自愿、公平公正的原则，订立本聘用合同（以下简称“本合同”）。
第二条合同主体
甲方：_______（企业名称）
乙方：_______（姓名）
丙方：_______（第三方名称）
第二章第三方主体责权利
第三条第三方职责
丙方作为乙方的职业培训和技能提升提供支持，确保乙方具备完成甲方工作任务所需的技能和知识。
丙方应监督乙方的职业行为，确保乙方的工作质量符合甲方的要求。
第四条第三方权利
丙方有权对乙方的职业表现进行评估，并提供改进建议。
丙方在乙方的培训和能力提升过程中，有权要求乙方支付相应的培训费用。
第三章甲方权益保障
第五条甲方权利
甲方有权要求丙方提供乙方的职业培训和技能提升服务，确保乙方能够胜任工作。
甲方有权对乙方的工作质量进行监督和评估，并要求丙方承担责任。
第六条甲方利益保护
若乙方因个人原因导致工作质量不符合甲方要求，甲方有权要求丙方替换乙方。
甲方在合同期内因乙方原因遭受损失的，有权要求丙方承担相应的赔偿责任。
第四章乙方的违约及限制条款
第七条乙方违约
乙方如严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊等，甲方有权立即解除本合同。
乙方在合同期内提前解除合同的，应支付甲方一定的违约金，具体金额双方协商确定。
第八条乙方限制
乙方在合同期内和解除合同后，不得泄露甲方商业秘密和技术秘密，否则应承担相应的法律责任。
乙方不得与甲方竞争对手建立任何形式的利益关系，不得损害甲方利益。
第五章合同的变更、解除和终止
本合同有效期内，如乙方的工作岗位、职责等发生变更，甲乙双方可协商一致，对本合同进行变更。
变更后的合同文本经甲乙双方签字（或盖章）后生效。
在合同期限内，任何一方提前解除本合同，应提前____个月书面通知对方。
乙方如严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊等，甲方有权立即解除本合同。
第十一条终止
本合同期满或双方协商一致终止后，乙方的劳动权利和义务即告终止。
第六
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