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劳动关系模拟练习题+答案

一、单选题（共60题，每题1分，共60分）

1、_________不仅能改善自然环境，还能为劳动环境中各种因素的优化起到辅助作用。

A、音乐

B、温度

C、湿度

D、绿化

正确答案：D

2、劳动法的基本宗旨是_________。

A、确定社会劳动标准

B、保护劳动者的合法权益

C、规范劳动市场

D、调整社会劳动关系

正确答案：B

3、下列属于劳动争议诉讼救济的情形是_______。

A、申请法院调查取证

B、仲裁裁决生效后向法院起诉

C、未经申请仲裁直接向法院起诉

D、不服仲裁裁决在期限内向法院起诉

正确答案：D

4、以下_________属于劳动合同法调整的对象

A、农业劳动者

B、家庭保姆

C、现役军人

D、国家机关工勤人员

正确答案：D

5、劳动合同被确定无效，劳动者已经付出劳动的，用人单位_________。

A、赔偿劳动者的损失

B、应当参照本单位相同或相近岗位劳动者的劳动报酬，向劳动者支付劳动报酬

C、应当按照不低于当地最低工资标准支付劳动报酬

D、可以不支付劳动报酬

正确答案：B

6、根据《集体合同规定》，未建工会企业进行集体协商，职工方代表需经本单位职工民主推荐，经以上职工同意。

A、三分之一

B、二分之一

C、三分之二

D、五分之四

正确答案：B

7、以下哪种岗位可以实行不定时工时制

A、服装厂工人

B、营业员

C、军人

D、高级管理人员

正确答案：D

8、医疗期是指劳动者因病或非因工负伤，停止工作治病休息，用人单位不得解除劳动合同的时限，其长短_________。

A、只与本人本单位工作年限有关

B、与本人年龄有关

C、只与本人实际工作年限有关

D、与本人实际工作年限和本单位工作年限有关

正确答案：D

9、_________以上的员工能够接受的薪酬制度才可能是科学合理有效的薪酬制度。

A、50%

B、90%

C、60%

D、70%

正确答案：B

10、下列不是企业定员管理常用方法的是_________。

A、效率定员计算法

B、设备定员计算法

C、工资定员计算法

D、岗位定员计算法

正确答案：C

11、雇主最后雇用的那个工人所增加的产量，等于付给该工人的工资，如果增加的产量小于付给他的工资，雇主就不会雇用他；相反就会雇佣更多的工人，我们把这种现象叫做_________。

A、弹性生产力概念

B、边际劳动关系

C、弹性劳动关系

D、边际生产力概念

正确答案：D

12、用人单位招聘时的下列规定不构成就业歧视的是_______。

A、招聘办公室文员，要求身高170CM以上

B、某国家机关招聘公务员，要求年龄在35周岁以下

C、某餐馆招聘厨师，要求非传染病病原携带者

D、某外资企业招聘员工，要求非中共党员

正确答案：C

13、劳动法律关系的内容是_________。

A、法律法规

B、权利义务

C、权力

D、义务

正确答案：B

14、下列选项中关于个性的表述错误的是。

A、个性是具有一定倾向性的心理特征

B、每个人的个性特征都是受社会影响而形成的

C、个性是个体内在的、比较稳定的心理特征

D、个性一旦形成，具有绝对的稳定性

正确答案：D

15、事业单位与实行聘用制的工作人员订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，法律、行政法规或者国务院另有规定的，依照规定；未作规定的，依照______________有关规定执行。

A、《公务员法》

B、《劳动合同法》

C、《合同法》

D、《民法通则》

正确答案：B

16、用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担_______赔偿责任。

A、刑事

B、连带

C、行政

D、违约

正确答案：B

17、下列情形中属于劳动者可以立即解除劳动关系，不需事先告知用人单位的事_________。

A、用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的

B、未依法为劳动者缴费社会保险费的

C、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的

D、未按照合同约定提供劳动保护或劳动条件的

正确答案：A

18、劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的_______，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

A、百分之八十

B、百分之六十

C、百分之五十

D、百分之三十

正确答案：A

19、下列不属于企业管理实践中，人力需求诊断必要步骤的是_________。

A、由人力需求部门填写“人员需求表”

B、由人力资源部门审核后报送主管领导审批

C、由用人部门力荐相关需求人才

D、根据人力资源计划提出人力需求

正确答案：C

20、《浙江省企业民主管理条例》规定，厂务公开可以采用下列形式：_______；在职工议事会、联席会议、企业情况发布会上公布；设立固定的厂务公开栏；企业内部