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IT公司劳动合同范本

IT公司劳动合同

第一条合同主体

1.1甲方（以下简称“公司”）：

（1）公司名称：_______________

（2）公司地址：_______________

（3）公司法人代表：_______________

1.2乙方（以下简称“员工”）：

（1）姓名：_______________

（2）身份证号：_______________

（3）住址：_______________

第二条合同期限

2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2合同期满前，双方如需续签，应提前____个月书面协商，达成一致后签署新的劳动合同。

第三条工作内容

3.1乙方向甲方承诺，在合同期内担任____职位，负责____工作。

3.2乙方应遵守公司的规章制度，服从公司管理，认真履行岗位职责，为公司创造经济效益。

第四条劳动报酬

4.1乙方的月工资为人民币____元（以下简称“工资”），每月____日发放。

4.2乙方享受以下补贴：____元/月。

4.3乙方加班工资按国家规定支付。

4.4乙方在合同期内，根据公司业绩和个人表现，有资格获得年终奖、项目奖金等。

第五条社会保险和福利待遇

5.1甲方为乙方依法参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方享有国家规定的带薪年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等。

5.3乙方因病、非因工负伤需要休息的，按照国家和地方规定享受病假待遇。

5.4乙方在合同期内，公司提供良好的晋升和发展机会，进行定期培训。

第六条保密协议

6.1乙方同意在合同期内及合同期满后____年内，对甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等予以保密。

6.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。

第七条合同解除和终止

7.1在合同期内，任何一方提前解除或终止合同，需提前____个月书面通知对方。

7.2乙方违反公司规章制度、严重失职、营私舞弊的，甲方有权立即解除合同。

7.3乙方合同期满，如双方未达成续签协议，合同自然终止。

第八条争议解决

8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第九条其他约定

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（盖章）：_______________乙方（签字）：_______________

代表（签字）：_______________代表（签字）：_______________

日期：____年__月__日日期：____年__月__日第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

第一条合同主体及第三方主体

1.1甲方（以下简称“公司”）：

（1）公司名称：_______________

（2）公司地址：_______________

（3）公司法人代表：_______________

1.2乙方（以下简称“员工”）：

（1）姓名：_______________

（2）身份证号：_______________

（3）住址：_______________

1.3第三方主体（以下简称“第三方”）：

（1）第三方名称：_______________

（2）第三方地址：_______________

（3）第三方法人代表：_______________

第二条合同期限及第三方合作期限

2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2第三方与甲方的合作期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

第三条工作内容及第三方职责

3.1乙方向甲方承诺，在合同期内担任____职位，负责____工作。

3.2乙方应遵守公司的规章制度，服从公司管理，认真履行岗位职责，为公司创造经济效益。

3.3第三方作为乙方的技术支持和服务提供方，应确保乙方工作的顺利进行，提供必要的技术协助和培训。

第四条劳动报酬及第三方费用

4.1乙方的月工资为人民币____元（以下简称“工资”），每月____日发放。

4.2乙方享受以下补贴：____元/月。

4.3乙方加班工资按国家规定支付。

4.4乙方在合同期内，根据公司业绩和个人表现，有资格获得年终奖、项目奖金等。

4.5第三方应向甲方收取技术支持和服务费用，费用的具体金额和支付方式由双方另行协商确定。

第五条社会保险和福利待遇及第三方责任

5.1甲方为乙方依法参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工