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报告使用范围很广。按照上级部署或工作计划,每完成一项任务,一般都要
向上级写报告,反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以
及今后工作设想。简洁文档网今天为大家精心准备了奥派电子商务实训报告三篇,
希望对大家有所帮助!
第六周是我们的ERP沙盘实训周,这一周我们主要是通过沙盘模拟训练来强
化我们的管理知识,训练我们的管理技能,全面提高我们的综合素质。
去年沙盘学习的时候没有学习,所以这次一开始对沙盘模拟很陌生,都不知
道沙盘模拟是什么,什么都不懂,什么都不知道,然后经过老师的细心解释,再
经过自己慢慢的接触了解,到最后的恍然大悟,我才明白这些天的确是学了不少
东西,感觉比上理论课要踏实的多,能从中学到很多课上学不到的东西。从实训
中我也深切的感受到市场是一个瞬息万变的地方,如何做好市场预测以及根据计
划做好生产和销售就成了公司生存的关键问题,因此,我们每年的计划以及目标
都是经过组员们的长时间讨论,分析各个方案的可行性以及可能收到的效果,经
过一致同意才最后确定下来的,最后也算顺利的完成了任务。
刚开始实训时先是分组,我们分成了8个组个,我作为销售主管,主要是广
告支出、销售订单的工作。广告的投入需要仔细考虑,综合其他组一起分析,广
告的成绩对销售订单有很大的影响。只有销售业绩好,一个公司才能正常的运转
下去。
第一年,这是我们第一次接触的一年,刚听了老师的解释,还有点云里雾里
的,所以老师先带领我们做一年的,让我们先熟悉下整个沙盘的操作过程,一步
一步跟着老师的步骤以及下发的材料上的顺序来,很快我们就大致了解熟悉了整
个的运作过程。
第二年,由于不是很熟悉,我们就按部就班的运作。广告投入不高,导致订
单很少。
第三年,上一年的销售业绩不好,导致资金链出现问题,不得不贷款。第四
年,因为一直投资科技,所以资金链一直是问题;销售订单慢慢多了起来。
第五年,科技落后于其他组,于是继续做大P1、P2,本地、区域市场。第六
年,经营下来,虽然没有赚多少钱,但是公司也没有倒闭的危险。在整个的6年
过程中,我们遇到了资金不足、产能不足或过剩、如何进行市场开发和产品转产、
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如何合理打广告接生产单等一系列的问题,这些情况都是我们在现在的生活中所
没有接触过的问题,在操作的过程中就不免做出了一些不很合理的决定:广告费
投资太多了,没有选择到满意的订单或者订单没有了,因此浪费了大量资金;计划
考虑的不周详,要么订单不足要么就得延后交货等出现一些不良现象。刚开始的
两年我们都是亏损的,尤其是第一年,亏损的很多,达到了亏损1500万,第二年
就稍微好转了,亏损了一百万,往后的几年我们都还有的赚。
公司亏损时我们分析了原因,找出原因后,我们立即改变以前的保守策略,
进行了战略调整,我们觉得前两年我们差不多为未来的几年打下了基础,做好了
准备,如果继续经营,我们就应该充分分析市场、产品研发以及竞争对手。于是
乎,我们就改变了战略,首先,我们依据市场以及竞争对手来分析广告费的投入,
以免浪费大量的资金;其次,我们根据市场以及竞争对手来分析要不要开发新产品;
再次,我们熟悉掌握年度大会的预算,正确的预算不仅能避免投资的风险,更能
让公司经营的顺畅。沙盘实训心得体会接下来的几年,我们开始大胆地打出广告,
当然是在一番详细的计划之下,多接产品订单,结合自己企业的生产能力,加大
交易量,尽量多地获取利润,同时进行合理数量贷款,这才扭转了资金周转不足
的问题,开始改变了这个企业的运营情况,由以前的连年亏损变为盈利。在大家
的共同努力下,我们开始慢慢地上了轨道。
ERP沙盘模拟结束,在短短的2天里,我们从对企业的经营理念一无所知到
熟悉了企业全面管理系统,了解了企业的整体运作流程,理解了不同职能的相互
依存关系,并探寻着谋求企业效率提升的各种方式,深刻体会到了经营一家公司
的种种难题.
这次的沙盘实训,我们完成了围绕培训主题的高质量学习,思想上进一步的
升华;通过培训,迅速熟悉企业全面管理系统,了解企业整体运作流程,理解不同
职能依存关系,谋求企业系统效率提升等四个方面的内容展开培训;通过实训,对
团队运作时可能出现的人员合作、沟通、竞争、压力及冲突等问题进行深度挖掘、
分析和找到解决方法,锻炼了我们的协作与沟通能力,树立本职服从全局的管理
理念,培养顾大局、识大体的复合型管理人才;通过实训,发掘出团队做好目标设
定及目标管理的重要性,还能发现资源的不
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