2024年楼层岗位职责20篇.docxVIP

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文档内容2024年楼层岗位职责20篇目录一大楼概况二楼层岗位职责三考核标准四工作经验五未来展望六培训与发展七薪酬福利八职业发展通道九员工福利十企业文化十一联系方式十二附件感谢您的阅读

2024年楼层岗位职责20篇

目录

楼层管理专员岗位职责任职要求

楼层管理专员岗位职责

职责描述:

负责楼层商户管理:

1、跟进把控商户二装进度;

2、日常销售经营分析;

3、完成租金催缴工作;

4参与落实各类商户活动;

任职要求:

1、本科及以上学历,专业不限,统计类、管理类、经理类相关专业优先;

2、沟通表达能力较强,能承受较强的工作压力;

3、具有一定的数据统计分析能力,可以操作常规的数据分析软件;

4、具有商场购物中心运营管理工作经验者优先;

楼层管理专员岗位

楼层主管岗位职责描述岗位要求

职位描述:

1、协助部门经理完成并执行租户入驻、变更、撤场的管理工作,并与其他相关部门进行协调;

2、负责入驻租户相应证件、资质和文件收取,保证其合法经营;

3、配合其他部门完成租户位装修的审核、管理等协调工作;

4、负责对营业员的着装、服务、考勤、培训等的管理工作,了解租户的销售情况,及时掌握租户动态;

5、负责租户的日常沟通、服务、管理;

6、及时协调处理营业中的多方关系(包括租户与顾客)和发生的各项矛盾;

7、完成所辖楼面的各类统计报表;

8、协助商场促销活动的开展。

服务意识强,有高端购物中心楼层、商铺管理相关经验者优先。

楼层商管岗位职责

岗位职责

1、协助进行本楼层人员管理、商品管理、销售管理、环境管理、服务管理、现场管理、客诉管理。

2、贯彻、执行公司及楼层的各项管理规章制度,保证本楼层各项工作的正常运转。

3、协助现场重大事件的处理协调、维护正常经营秩序。

4、关注和掌握商户经营销售情况动态。

5、定期完成商家结构和经营情况分析,负责楼层商户数据的收集、整理、分析。

6、负责商户关系维护、与商户的沟通和联系,接待加强处理商户及顾客的投诉,维护公司形象。

7、负责商户租金,其他费用的催缴并建立商户运营管理档案,定期更新。

任职要求

1、具有1年以上的商场零售管理经验,有良好的组织协调能力,责任心强,有团队精神;

2、对数字敏感,全局掌握各专柜商品之销售、库存情况;

3、熟悉政府有关百货零售的政策法规,能妥善处理顾客投诉及卖场突发事件;

4、具有良好的团队建设能力,有较强的学习能力,能积极有效解决工作中的各项问题。

楼层专员岗位职责任职要求

楼层专员岗位职责

职责描述:

1、巡查公共区域,做好商铺营业管理登记,协调处理有关安保、防火、防盗、货运、清洁等事项;

2、受理客户投诉,积极探访客户,对客户提出的意见或要求向上级报告,及时解决或改良;

3、监察、督导各承判商(清洁公司等)按时上班和按合约内容展开工作;

4、参与辖区内收铺、装修手续办理及管理等工作;

5、了解各项收费标准和计算方法,负责派发相关的缴款通知书及通知予客户签收;

6、完成部门领导、当值主管交办的其他工作。

任职要求:

1、大专以上学历,1年以上综合商场楼层管理经验,熟悉物业管理各项规章制度;

2、良好的沟通交流能力和应变能力,能够独立处理相关突发事务;

楼层专员岗位

美居物业楼层主管岗位职责

美居中心楼层主管岗位职责

直接上级:楼层总监

督导下级:楼层管理员

a)负责协调本部门与其他相关部门的工作。

b)制订本部门工作规划和部门预算,定期向总经理办公室汇报,并出席总经理办公室召集的部门会议。

c)负责本部门工作计划的实施并定期总结上报。

d)负责与客户之间保持良好的沟通,及时了解客户的动态,组织各种联谊活动。

e)对楼层部主管的日常工作进行监督、检查。

f)负责组织并协调本部门服务质量体系的建立、实施、维持和改进,以保证本部门的服务质量符合公司标准。

g)制订各项管理制度,下达于各级主管,组织主持每日工作会议,听取汇报,布置工作,解决工作难题。

h)了解其它同等大厦管理水平及相关信息,提高本部门服务水平,完善部门工作。

i)负责本部门员工的业务培训计划及实施,提出员工招聘、调职、晋升等意见。

j)完成楼层总经交办的其它工作。

楼层主管

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