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职业技术学院教务安排规定

职业技术学院教务安排规定

为了进一步规范我院教务安排工作，依据教育部《高等职业学校、高等专科学校和成人高等学校教学管理要点》及浙江省教育厅的有关文件规定，并结合我院教学管理与运行实际状况，特制定本规定。

一、教学任务安排

1．各系部必须严格执行教学计划，不得随意变更。假设确必须调整，由系部填写《实施性教学计划调整审批表》提出书面申请，经教务处审核，报分管院长批准。

2．各系部安排教师教学任务时，必须结合教师的专业方向、专长及以前任课状况，安排每位教师相对固定地承当2-3门课程的教学任务。由各系部负责检察开课教师的资格。

3．原则上，每位教师每学期同时段任课数不超过3门，新开课不超过2门，周课时最高不得超过18节；工作不满三年的新教师任课不超过2门，周课时最高不得超过12节；具有硕士学位的见习期教师，可在传帮带指导老师的指导下，独立承当一门课程的教学任务，周课时最高不得超过10节，或承当部分施行教学指导工作。

4．系部处级干部每周工作日内兼课原则上不得超过6课时；具有教师专业技术职务的院系部行政人员〔系部处级干部除外〕，每周工作日兼课不得超过4课时。

5．课程教学任务按课程性质归属开课系部承当，由开课系部统一协调安排任课教师。各系部要聘请企事业单位从事实际工作的专家、技术人员、能工巧匠担任专业施行课程的教学或实训指导，全职外聘兼职教师周课时最高不超过18节。

6．经学院职能部门的测评或考核，对教学态度或教学质量差、常常发生教学差错、造成严重或重大教学事故的任课教师要限制其教学任务课时数，直至停止安排教学任务。对测评或考核教学效果差的外聘兼职教师，按温职院教〔2007〕15号文件的有关规定执行。

7．每学期第17周前，各系部在教务管理系统中录入下一学期教学任务安排状况。

二、课程表编排

1．教务处在每学期第17周至下学期初，依据系部录入的开课任务组织各系进行排课；教务处统筹安排全院教室的使用。

2．教务处先编排公共课教学课表，协调跨系课程课表，然后由各系进行二级排课。

3．排课时应遵循先上午、后下午、再晚上的时序，上午、下午各排4节课，晚上排3节；班级课表天天课时数应基本均匀，专业主干课程尽量安排在上午；上午1-2节不空课，周三下午不排课；体育课安排在上午3-4节或下午5-6节，体育公共选修课安排在下午7-8节或晚上9-11节；每周一至周四晚上为全院公共选修课时间。

4．排课时要兼顾教学效果和教学资源的充分利用。原则上政治理论课、就业指导、形势政策等课程须合班上课；专业主干〔核心〕课程、施行为主的课程〔施行环节比例达到或超过50%的课程，下同〕、实训课和体育课不得安排合班上课，非艺术类课程合班后人数不得超过50人；其他课程可依据教学资源状况安排合班上课，但合班数不得超过2个，小班时3个合班人数不得超过100人；尽量不安排跨系合班上课。

5．为确保教学质量，教师天天的课时量原则上不得超过4节或2次〔含白天和晚上的课程，体育和施行为主的课程除外〕，在同一班级的同一课程不得连上4节课或2次及以上〔施行为主的课程除外〕，周内间隔尽量均匀。假设遇特别状况，教师应填写《排课状况特别要求申请表》，经教务处审批后方可安排。

6．教师应首先服从学院的教学任务和课程编排最正确状态的要求，而不得指定上课时间，不得提出违反教学规律的要求。确实有特别状况不能按上述要求排课的教师，必须向系部提出申请，经教务处审核后，报分管院长审批。

7．外聘兼职教师可以优先安排，但各系部必须在学期结束前落实好外聘兼职教师的授课时间。

8．为确保排课质量和教学秩序稳定，各系总课表确定后须经系主任审核，报教务处审批后方可执行。各系应在开学前下发教师课表、班级课表，并及时将班级总课表、教师总课表报教务处和教学督导处备案。

9．课表确定后，任何部门和个人都不得擅自变动，如有特别必须要必须调整时，应在第二周后由系部提出书面申请，经系部主任审核，报教务处长批准。

三、停、调、补课

1．严禁教师私自停、调、补课。教师确因病或其它特别状况必须要停、调课者，须按规定办理有关手续。教师停、调和补课手续原则上必须由本人至少提前1天办理，办理时应填写《停调代补课审批表》，说明原因，同时提出补课安排看法。停课后须在2周内进行补课，系部教学秘书须及时将教师停调补课信息上网。

2．调课6节以内由系部主任批准，报教务处备案；调课在7～12节的，由系部主任签署看法，报教务处批准；调课1周以上或12节以上者，至少须提前2天办理手续，由系部主任签署看法、教务处审