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- 2024-05-26 发布于江苏
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编号:
时间:2021年x月x日
书山有路勤为径,学海无涯苦作舟
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行政中心后勤运输管理员考核表
姓名
职务
考核时间
本部门业务考核0.65
其他部门考核0.35
遵守货运流程发货0——0.1
加班率0——0.05
客户处收支票、现金后及时交回财务0——0.1
出勤率0——0.05
协助业务部门做好出入库的抄号0——0.05
行为规范的执行0-0.05
管理好托运站、提货人证件齐全、0——0.1
财务中心
有高度责任心、任劳任怨0——0.05
票据的操作规范0—0.05
服务精神、合作精神0——0.05
费用支出0—0.05
保证货物安全、及时到达目的地0——0.05
其它部门满意度:
发货单齐全、统计清楚0——0.05
渠道中心0—0.05
工作效率高(4小时复命制)0——0.05
商务中心0—0.05
合理化建议
0——0.05
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编号:
时间:2021年x月x日
书山有路勤为径,学海无涯苦作舟
页码:第2页共3页
小计:
合计:
部门主管
财务中心
渠道中心
商务中心
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