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毕业论文相关格式范本学生(任务书、开题报告、论文、原文、译文)

编号：

毕业论文任务书

课题：

学院：

专业：

学生姓名：

学号：

指导教师单位：

姓名：

职称：

题目类型：理论研究实验研究工程设计应用研究软件开发

2011年12月28日

注：1、本任务书一式两份，一份院或系留存，一份发给学生，任务完成后附在

说明书内。

2、任务书均要求打印，打印字体和字号按照《本科生毕业设计（论文）统

一格式的规定》执行。

一、毕业设计（论文）的内容

结合广州帝森建材有限公司的薪酬现状，重点分析该公司的管理类人员、技术类人员、营销类人员的薪酬管理存在的各种问题，并根据薪酬设计理论，提出了适合各岗位的薪酬制度。

具体的研究内容：

（1） 薪酬设计的理论基础；

（2） 广州帝森建材有限公司员工薪酬管理体系的现状与存在的问题；

（3） 广州帝森建材有限公司以薪酬管理体系优化设计的原则与思路；

（4） 广州帝森建材有限公司以薪酬管理体系优化设计的方案；

（5） 广州帝森建材有限公司以薪酬管理体系优化设计方案的实施保障。

二、毕业设计（论文）的要求与数据

1、认真开题论证。明确研究目标与意义、研究背景、研究内容、研究方法、研究思路与技术路线、各项要求与进度安排。

2、做好理论知识准备。文献阅读、英文专业资料翻译要围绕本题目领域的主要参考文献资料来进行；做好资料的收集。

3、论文思路与技术路线清晰、合理。即文章的层次结构要符合科学规律，具有逻辑性、合理性和良好的可读性。

4、立论正确，论证充分。论点、对策要具有科学性，经得起推敲。论证材料（文献资料）要翔实，要有出处、数据要准确，要进行科学求证。

5、研究结论要具有科学性（主要是系统性）、合理性、可行性和良好的可操作性。

五、试验、测试、试制加工所需主要仪器设备

电脑

打印机

网络

任务下达时间：

2011年12月28日

毕业设计开始与完成时间：

2011年12月28日至2012年6月2日

组织实施单位：

商学院

教研室主任意见：

签字2011年12月28日

学院领导小组意见：

签字2011年12月29日

毕业设计（论文）进度计划表

序号

起止日期

计划完成内容

实际完成内容

检查日期

检查人签名

1

2.28—4.8

阅读文献

2

4.9—4.23

英文翻译

3

4.24—4.28

开题报告

4

4.29—5.17

论文初稿

5

5.18—5.25

论文修改稿

6

5.26—6.2

论文终稿、提交

指导教师批准日期2011年12月28日

签名：

附录2毕业论文开题报告范本

编号：

毕业论文开题报告

课题：

学院：

专业：

学生姓名：

学号：

指导教师单位：

姓名：

职称：

题目类型：理论研究实验研究工程设计应用研究软件开发

2012年4月28日

开题报告填写要求

?

1．开题报告作为毕业设计（论文）答辩委员会对学生答辩资格审查的依据材料之一。此报告应在指导教师指导下，由学生在毕业设计（论文）工作前期内完成，经指导教师签署意见审查