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2024年护士年度计划怎么写（通用3篇）

2024年护士年度计划怎么写篇1

一、加强培训，落实ICU各项规章制度

201x年已完善ICU各项规章制度，包括岗位职责、工作制度、操

作流程、护理常规、应急预案等。201x年将继续加强对这些规章制

度的学习，经过考试、不定期抽查的方式，督促检查执行情景，每月

进行考核一次，并有奖励措施。

二、开展“优质护理服务”，从细微处做起，将人性化护理落实

到护理工作的各个环节。

1、优化排班，在现有条件下，合理进行人力资源配置。根据护理

部下发的相关文件组织护士进行优质化护理相关资料的培训。

2、注重细节，ICU收治的病人均是急危重症病人，对护理工作的

要求极高，治疗、护理缺一不可，由于封闭的环境和疾病的痛苦生

活护理、心理护理显得尤为重要，小到为病人修剪指甲、外出检查

为病人做好眼部遮盖、一句温暖的问候等，在细节中体现优质护理

服务的质量。

三、成立质控监管梯队，努力提高临床护理质量实行护士长--质

控小组长--质控护士监管梯队

1、加大护理质量监管力度，分级进行检查，充分发挥质控护士，

各组长监管作用，提高临床护理质量。

2、专人检查护理文书书写质量。由各组组长负责当班护理文书

书写质量的检查工作，责令书写不规范的护士及时更改，护士长不

定期抽查。

四、采取多渠道提高护理队伍的整体素质

1、加强护士在职教育。鼓励科内护士参加各种学历教育，进取

参加护理部组织的业务学习，护理培训。科室认真落实护理查房，

业务学习。组织护士学习新理论、新技术及实用性知识。

2、落实护士分层培训计划进取落实护士分层培训计划，对工作

2年以下的新护士主要进行护理基础知识、基础技能的培训;对工

作2-3年的低年资护士主要进行专科知识、专科技能的培训;对工

作4年以上的护士进行护理管理知识、突发事件的应对及处理、危

重病和疑难病症护理等方面的培训。由高年资护士“一对一”带教

低年资护士，在临床实践中教学。

3、加强新进及轮转护士的管理。加强护理文件书写、抢救仪器

的使用等培训，根据科室的培训计划认真执行，帮忙尽快胜任ICU

的护理工作，确保医疗护理安全。

4、科室开展ICU在职护理人员专科培训计划由护士长及去省级

进修的骨干护士对ICU所有护理人员进行专科培训及考核。

5、鼓励护士进取参加院护理部组织的各项活动，如参加护理部

组织的“5.12”护士节相关活动等。

五、强化护理安全意识，加强全员安全教育。

1、强化ICU护士的“慎独”精神，强调用药安全，注意冷藏药物

的使用及“三查七对”，试行护士长不定时进行跟班，利用跟班时

间及时督查违规行为，并予以严惩，每月组织学习和考核常见药或

新药用药知识一次。

2、严防计划外拔管，对有引流管、气管插管的患者加强看护，必

要时在征得病人家属签字同意后使用约束带进行约束，及时悬挂各

种警示标示(如防管路滑脱、防压疮、防渗出等)，避免不良事件发

生，提高全员护理安全防范意识。

3、各种抢救器材坚持清洁、性能良好;急救药品贴合规定，用后

及时补充‘无菌物品标识清晰，保存贴合要求，确保在有效期内。

4、对于所发生的护理差错及不良事件，按情节轻重对当事人给

予批评、罚款，科室及时组织讨论，提来源理意见、必要的防范整改

措施，并上报护理部。每月质控小组会分析点评当月全院及科内的

护理安全隐患，提出防范措施。

5、继续加强护理文书的书写、培训、检查工作，进一步完善护理

记录单的资料，确保护士及时、准确、客观、真实、完整地完成护理

记录，保证医疗护理安全。

六、进取响应护理部号召，学习制定科室常见病的中医护理计

划，提高中医护理操作本事，进取在护理实践中应用。

按病种制定科室常见病的危重病人护理计划，体现中医护理资

料。科室新进护理人员继续参加护理部组织的中医护理业务学习，

其他人员按科内制定的中医护理业务学习计划参加执行。对于科内

制定的两项中医操作做到人人熟练掌握，常见病的中医护理资料人

人熟记并能在日常护理工作中得到应用。

七、加强院感与消毒隔离工作

按照医院ICU感染控制标准，做好科室的医院感染防护及管理

工作，规范呼吸机相关性肺炎、留置导尿管相关尿路感染、中心静

脉导管相关感染的预防及控制措施。指定专人进行负责，每周在护

理质控小组会议上将科室存在的问题进行反馈，并监督消毒隔离的

执行情景。每季度组织全科护士进行院感知识学习，所有人员严格