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目录
研究背景与意义
文献综述
研究方法与实验设计
01
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01
研究背景与意义
研究背景
l正面自我标签:指个体对自己积极、正面的评价和认知
l启动对建议采纳的影响:指正面自我标签对个体采纳他人建议的影响
l研究意义:了解正面自我标签对建议采纳的影响,有助于提高沟通效率和团队协作
研究意义
l
理机制。
l
l
理机制,从而提高决策效率和质量。
01
文献综述
自我标签的相关研究
自我标签的定义:个体对自身特自我标签的作用:影响个体的行
点、品质、身份等的认知和评价为、态度、决策等
自我标签的形成:受到社会环境、
建议采纳的相关研究
研究背景:正面自我标签启动对建议采纳的影
研究方法:实验法、问卷调查法、访谈法等
建议采纳的
关系影响机制
自我标签与建议采纳的关联研究
自我标签的
定义和分类
01
研究方法与实验设计
研究方法
组,另一组为对照组
实验材料:采用问卷调查和访谈的方式收集数据
数据分析:采用SPSS软件进行统计分析
实验设计
l实验目的:探究正面自我标签启动对建议采纳的影响机制
l实验对象:选择具有代表性的样本进行实验
l实验变量:正面自我标签启动、建议采纳
l实验过程:设计实验场景,控制实验变量,收集实验数据
l实验结果:分析实验数据,得出结论
数据收集与分析
数据来源:通过问卷调查收集数据
样本选择:选择具有代表性的人群进行调查
数据处理:使用SPSS等统计软件进行数据处理
01
研究结果与讨论
研究结果
正面自我标签启动对建议采纳的正面自我标签启动对建议采纳的
影响显著影响受到个人特质的影响
正面自我标签启动可以提高建议
结果讨论
与已有研究的对比
本研究与已有研究在研究方法上本研究与已有研究在研究结果上
的异同
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