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岗位说明书
职务名称：客户开发员文件编号：
直属上级：技术效劳部经理版本号：
工资级别：页码：
职务编号：所属部门：技术效劳部
岗位目的：负责潜在客户的开发直接管理人数：
职务位置：
技术效劳部经理：陈进强
技术效劳部副经理代理：黎晓文
内勤：技术效劳部客户效劳员：客户开发员：
王敏维修主管饶国庆陶益根
〔暂缺〕王军柏广松
王家祥
裴逸钧
职责与权限：
职责：
协助部门经理制定本部门年度、月度销售方案和费用方案；
协助部门内勤完成各项销售数据报表、月总结、周总结，及其他各项报表；
制定并实施月回流目标和方案，确保部门方案和目标的完成；
走访潜在客户，认真填写意向客户表和开发进程表；
签署保修合同，及其他销售合同；
配送耗材；
回收货款；
陪同客户效劳人员走访已回流的客户，确保顺利交接客户；
协助客户效劳人员维护客户；
协助客户效劳人员开拓二次销售市场；
收集市场信息，协助部门经理掌握市场动态；
拜访陌生客户，销售新机器；
支援其他部门的工作。
权限：
参与制定本部门销售价格、收费标准；
签署保修合同；
使用公司提供的促销品和促销政策；
优先享受技术培训时机。
职务调遣：〔表示可升迁或调任的职位〕
维修主管、代销员、直销员、客户效劳员
岗位资格要求：
教育背景:中专或中专以上学历
经验：一年或一年以上从事相关行业售后效劳、维修、销售经验
岗位技能要求：
专业知识：掌握机械、电子工程等相关专业知识，并了解一定程度的销售、财务知识
能力与技能：良好的沟通能力、语言组织表达能力，具有理想公司认可的技术维修三级以上资
格证书。
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