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2022神经内科科室护理工作计划

2022神经内科科室护理工作计划（精选6篇）

人生天地之间，若白驹过隙，忽然而已，相信大家对即将到来的

工作生活满心期待吧！是时候开始写工作计划了。什么样的工作计划

是你的领导或者老板所期望看到的呢？下面是小编为大家整理的2022

神经内科科室护理工作计划（精选6篇），欢迎阅读，希望大家能够

喜欢。

2022神经内科科室护理工作计划1

20xx年是我科成立第二年。经过上年度的努力，各项工作逐步步

入正轨，本年度重点是将各项工作进一步量化、规范化、程序化，实

施PDCA循环管理。提高科室医护人员素质及业务技术水平，开展新

业务新技术，强化医德医风建设，医患沟通互动。注重医疗安全，防

范医疗风险。全科人员将在院班子的正确领导下，努力以安全、优质、

高效的全层服务，打造出具有专科特色、一流品牌的人性化的临床科

室。具体分述如下

一、年度目标

1、二级机构验收中软件系统不失分。

2、打造品牌科室，争取在医疗考核指标上和患者口碑上达到全县

先进水平。

3、向医院申请或提出建议争取床位达30张以上床位，争取年收

入达到或超过300万，医药比达50%，床位使用率达92以上，病床

周转次数7—10天，诊断符合率达98%以上，病案甲级率达98%，院

感达到医院要求标准。

二、加强学科及学术建设

1、向医院申请或提出建议争取床位达30张以上床位、建议购买

脑电图监护、肌电图等设备。

2、开展专科专病建设讨论制定专病诊疗可行性计划和方案。重点

考虑“癫痫、睡眠障碍等”。

3、完善卒中组织化规范化治疗。

4、在卒中后抑郁、脑小血管病、植物神经与睡眠、冠心病等相关

性研究。

5、开展临床路径至少一个病种。

6、发表学术论文3篇以上。

三、二级医院等级复审

1、继续在该项工作的基础上加强，强调科室全体人员的积极主动

参与，熟悉应知应会及各项流程。

2、完善本科室人员的档案资料。20xx年各种统计数据。学习会

议记录。抗菌药物应用、知情告知、医疗安全、院内感染等各项资料。

相关制度人员职责诊疗常规及其他资料。

3、并在评审结束后将该项工作常态化，贯穿于今后日常工作及医

疗活动中，使得科室各项工作持续不断改进。

四、核心制度执行与拓展

1、严格15项核心制度执行。

2、三级查房严格执行，主任医师查房、主治查房或互查记录要有

新突破，除了常规记录外，对重点疾病新进展、或统计资料进行分析

记录。

3、各种讨论记录每月一次以上，讨论除了对疾病诊疗预后讨论外，

要对疾病发生发展过程进行分析，对国内外各种观点进行学习分析。

请兄弟科室人员参加讨论，开拓知识面。

4、新技术准入及相关文件的申请，方案制定。

五、三基训练继续教育

1、学习神经系统解剖知识及生理病理知识，学习神经内科学课本，

争取1年内复习一遍。

2、继续学习中国脑血管病诊疗指南、学习癫痫病、肌病等诊疗指

南。

3、参加年会学习新业务新技术。

4、学习并开展临床路径等相关知识。

5、复习各种技能操作，气管插管必须熟练操作。

六、质量管理与持续改进

1、制定表格式量化式质量管理标准。

2、每月针对医院和科室检查结果进行分析并提出改进意见。

3、密切医患沟通，至少把患者当朋友看待，关怀关心，并及时进

行各项诊疗的沟通。出院患者，每月一次电话沟通，必要时按行程路

径到加随访。

以上是神经内科的主要工作计划，希望全体医护人员密切配合，

同心协力，在院领导支持下及所有科室人员的共同努力下，打造出具

有专科特色、一流品牌的人性化的临床科室！

2022神经内科科室护理工作计划2

20xx年，神经内科工作要在院领导的领导下为把我院继续发展大

综合、大专科医院，认真做好以下各方面的工作。

一、坚持以病人为中心，努力提供一流服务

20xx年度我科仍坚持以病人为中心，以病人的需求作为我们一切

工作的出发点，向病人提供满意的医疗服务，继续实行住院费用一日

清单，推行优质护理服务，进行健康教育等活动。向患者提供心理、

预防、保健等综合服务。使病人除享受高质量的医疗服务外，享受到

健康，保健服务，尊重