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劳动合同格式简易版
合同编号：__________
甲方（用人单位）：__________
乙方（劳动者）：__________
根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。
第一条合同期限
本劳动合同期限为：____年____月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作内容
乙方同意在甲方从事____岗位的工作，具体职责和要求如下：
乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和调度；
乙方应按照甲方的要求，完成规定的工作任务；
乙方应保持职业操守，保守甲方的商业秘密；
乙方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。
第三条劳动报酬
乙方的工资为____元/月（人民币，下同），按月支付；
乙方的工作时间符合国家规定，享受法定的休息日和节假日；
乙方的工作时间超过法定标准的，甲方应支付加班工资；
乙方的工作地点为甲方所在地。
第四条社会保险
甲方应依法为乙方参加社会保险，缴纳社会保险费。乙方依法享受社会保险待遇。
第五条劳动保护
甲方应提供符合国家安全生产法律法规的工作环境，保障乙方的人身安全和健康。
第六条解除和终止劳动合同的条件
双方协商一致解除或终止本劳动合同；
乙方达到法定退休年龄或丧失劳动能力；
乙方因严重违反甲方规章制度或严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害；
乙方依法追究刑事责任；
其他符合国家法律法规规定的解除或终止劳动合同的条件。
第七条违约责任
双方违反本劳动合同的规定，应承担相应的违约责任。
第八条争议解决
双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第九条其他约定
本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份；
本劳动合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议；
本劳动合同的修改、补充必须采用书面形式；
本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（用人单位）：__________
乙方（劳动者）：__________
签订日期：____年____月____日
甲方规章制度；
乙方个人简历；
社会保险参保证明；
乙方身份证复印件；
其他相关文件。第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
合同编号：__________
甲方（用人单位）：__________
乙方（劳动者）：__________
第三方主体：__________
根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。为确保甲方的合法权益，甲方引入第三方主体，特制定本合同。
第一条合同期限
本劳动合同期限为：____年____月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作内容
乙方同意在甲方从事____岗位的工作，具体职责和要求如下：
乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和调度；
乙方应按照甲方的要求，完成规定的工作任务；
乙方应保持职业操守，保守甲方的商业秘密；
乙方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。
第三条劳动报酬
乙方的工资为____元/月（人民币，下同），按月支付；
乙方的工作时间符合国家规定，享受法定的休息日和节假日；
乙方的工作时间超过法定标准的，甲方应支付加班工资；
乙方的工作地点为甲方所在地。
第四条第三方主体的责权利
第三方主体应对乙方的工作能力和品质进行严格审查，确保乙方符合甲方招聘要求；
第三方主体应对乙方的培训和考核负责，确保乙方具备完成工作任务的能力；
第三方主体应对乙方的违约行为承担连带责任；
第三方主体应按约定向甲方支付乙方工资、社会保险等费用；
第三方主体应协助甲方处理与乙方相关的劳动争议。
第五条甲方的权利条款
甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，以确保乙方符合工作职责要求；
甲方有权根据实际情况调整乙方的工资待遇和工作岗位；
甲方有权在合同期内解除与乙方的劳动合同，但应提前通知乙方；
甲方有权要求第三方主体承担违约责任，确保甲方的合法权益；
甲方有权要求第三方主体提供乙方的工作表现和相关资料。
第六条乙方的违约及限制条款
乙方违反甲方规章制度或失职营私舞弊，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任；
乙方在合同期内提前解除劳动合同的，应支付甲方违约金____元；
乙方在合同期内不得兼职从事与甲方业务相同或相似的工作；
乙方在合同期内不得泄露甲方的商业秘密，否则应承担违约责任；
乙方在合同期内应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。
第七条争议解决
双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会
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