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中小企业人才管理中的主要问题与应对策略——以知识型员工为例

[摘要]随着知识经济时代的不断推进和发展，人才已成为企业核心竞争力的源泉，而人力资源管理已成为企业最重要的战略内容。中小企业对知识型人才的需求更加迫切。但是，由于种种原因，中小企业的知识型人才管理仍然存在一些不足。本文主要分析了中小企业知识型人才的管理问题，并提出了相应的对策和建议，以全面提高中小企业对知识型人才的管理能力。

[关键词]中小企业;知识型人才；人力资源管理;经营策略

引言

自本世纪初以来，我国各行各业都呈现出快速发展的趋势，企业发展面临的内外部环境也在不断变化。随着市场竞争的不断加剧，对知识型人才的需求不断增强，知