- 1、本文档共34页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
新版质量手册培训课件
•引言
•新版质量手册概述
•质量管理体系基础知识
•新版质量手册的核心内容
•新版质量手册的实施与运行
目•新版质量手册与企业实践的结合
•总结与展望
录
01
引言
目的和背景
提高员工质量意识提升企业质量管理水平
通过培训提高员工的质量管理能力和
通过培训使员工充分认识到质量对企
素质,进而提升企业的整体质量管理
业的重要性,树立全员质量观念。
水平。
适应新版质量手册要求
确保员工熟悉并掌握新版质量手册的
内容和要求,以便在实际工作中正确
应用。
培训内容和目标
新版质量手册概述
介绍新版质量手册的编写背景、目的、
适用范围等。
质量管理体系基础知识
讲解质量管理体系的基本概念、原理、
方法等。
培训内容和目标
•新版质量手册主要内容:详细解读新版质量手册的各项条款和
要求,包括质量方针、质量目标、组织结构、职责权限、资源
管理、产品实现、测量分析和改进等方面。
培训内容和目标
培训目标
掌握新版质量手册的基本内容和要求。
理解质量管理体系的基本原理和方法。
培训内容和目标
01
能够在实际工作中正确应用新版
质量手册的各项条款和要求。
02
提高员工的质量管理能力和素质,
为企业的质量管理提升做出贡献。
02
新版质量手册概述
手册的构成和内容
主要内容
涵盖公司的质量方针、目标、组织
手册结构结构、职责权限、资源管理、产品
文档评论(0)