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系（院、部）职责

一、贯彻执行党和国家的路线、方针和政策以及上级教育行政

部门的有关法规、政策。传达贯彻落实学院党委、行政会议精神、

决定及工作部署。

二、根据学院发展规划和年度工作计划，研究制定本系（院、

部）发展规划和年度工作计划、师资培养计划等。

三、根据市场调研、论证，提出专业建设、课程设置、专业教

学、实训（验）室建设的计划和意见。

四、组织实施学院下达的教育教学工作任务，科学安排、合理

协调任课教师的教学工作，督促、检查各专业教学计划的落实情况

。配合学院有关部门做好思想政治理论课和公共基础课的教学及管

理工作。

五、审批教师所属专业和课程教学进度计划、教案，检查所属

专业教学质量，掌握教学过程的执行情况，落实教学各环节的管理，

确保课堂教学的正常进行。

六、适应高等职业教育特点，大力推进相关专业的对外拓展，

加强与实习、实践单位的联系，建立与专业建设和发展相适应的实

训、实习和就业基地。负责实验、实训、实习方案的制订、落实，

注重实践教学和学生动手能力的培养。

七、负责组织编写和修改所属课程的课程标准，审查并确定课

程标准的内容，提出教材选定意见。

八、负责本系（院、部）教研室的建设与管理工作，充分发挥

其教育教学和教研功能。组织领导本系（院、部）教师搞好教育教

学改革、听课评教评学，制定教研计划，开展教学与科学研究及学

术交流。

九、组织安排本系（院、部）学生的考试考查工作，负责所属

课程考试的制卷、评卷和课程教学总结工作，研究确定学生毕业设

计（论文）题目。

十、负责本系（院、部）管理的公共多媒体教室、实训

（验）室的规划、建设、运行、管理和维护工作，制定管理制度，

落实管理人员和管理措施。

十一、制定本系（院、部）师资培训培养计划，提出教师进修、

业务培训、实习实践等具体意见；负责初审本系（院、部）教师的

调、停课，负责所属专业外聘教师（含客座教授）的选聘和教学（

讲座）安排工作。

十二、加强对本系（院、部）各项工作的督促、检查与评估，

保证本系（院、部）各项工作目标的实现。负责本系（院、部）教

师的日常管理、考核和年度考核工作，提出学院各类教学科研评优

推荐意见。

十三、负责统计上报本系（院、部）教师工作量；负责教职工

岗位工作量津贴和超工作量津贴的初审及发放等工作。

十四、负责组织本系（院、部）教师的政治学习、业务学习，

提高教师的政治素质、业务素质和业务能力。

十五、负责本系（院、部）基层党组织的思想、组织、作风建

设及日常管理工作。

十六、负责本系（院、部）党员的教育和管理工作。按照学院

安排制定本系（院、部）党员发展计划，规范发展党员工作程序。

十七、贯彻落实党风廉政建设责任制，加强对教师的廉洁自律

教育。

十八、负责本系（院、部）学生的日常教育与管理工作。加强

本系（院、部）学生的思想政治教育、养成教育、法制教育、安全

教育、文明礼貌教育等。掌握学生思想动态，研究和探索新形势下

学生的思想政治教育和日常管理工作的新内容、新方法、新途径，

及时出台针对性措施，维护正常的教学、学习、科研和生活秩序。

十九、负责本系（院、部）辅导员的教育、管理和考核工作。

组织、做好助理辅导员的选聘、教育与管理工作。协助有关处室做

好学生学籍电子注册、转专业、转学、信息更改、修学、复学、退

学和学习成绩记载、毕业生档案整理、毕业手续办理等学籍管理工

作。

二十、负责本系（院、部）学生评优评先的推荐工作；完善本

系（院、部）的奖助学金的评审、发放等程序，严防违纪违法现象

的发生。

二十一、负责组织本系（院、部）招生的宣传、迎新、入学教

育与军训工作；

二十二、在学院的统一领导下，在就业办的指导下做好本系（

院、部）学生的就业指导、职业生涯规划和毕业生文明离校教育工

作。

二十三、负责本系（院、部）的共青团工作，指导学生社团开

展活动。加强对学生团员的教育与管理工作。做好推荐优秀团员入

党工作。

二十四、加强本系（院、部）的教风、学风建设和师德师风建

设，配合有关单位做好本系（院、部）的行风评议与建设。

二十五、完善本系（院、部）的财务管理制度与管理工作，严

防违纪违法现象的发生。

二十六、做好工会、妇女及计划生育工