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员工公司盗窃员工培
训课件
•盗窃行为定义与危害
•识别与防范潜在风险
•处理盗窃事件流程与规范
•法律责任追究及处罚措施
目•总结经验教训,持续改进管理
录
CHAPTER
01
盗窃行为定义与危害
盗窃行为概念及类型
盗窃行为定义
盗窃行为是指员工未经授权,私
自将公司财物据为己有或非法占
有的行为。
盗窃行为类型
包括但不限于窃取公司资金、物
品、资料等;利用职务之便侵占
公司财产;非法复制、传播公司
内部资料等。
对企业造成损失和影响
00203
财产损失商业秘密泄露员工士气受挫
盗窃行为直接导致公司财员工盗窃公司商业秘密,盗窃行为会破坏公司内部
产损失,影响公司经济效可能导致公司竞争优势丧信任,影响员工士气和团
益。失,甚至面临法律诉讼。队合作。
员工个人道德与职业素养要求
遵守法律法规尽职尽责
员工应自觉遵守国家法律法规和公司员工应认真履行岗位职责,不利用职
规章制度,不从事任何违法犯罪活动。务之便谋取私利,积极维护公司利益。
诚信为本
员工应树立诚信意识,做到言行一致、
守信践诺,不损害公司利益和形象。
CHAPTER
02
识别与防范潜在风险
观察员工异常行为举止
留意员工工作态度变化
如员工突然变得消极怠工、频繁请假或迟到早退,可能是对盗窃
行为的心理反应。
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