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深圳市劳动合同管理办法
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则,就乙方在甲方工作期间的相关事项达成如下协议:
第一条工作内容
1.1乙方在甲方的工作岗位为:__________
1.2乙方的工作职责和要求如下:
(1)__________
(2)__________
(3)__________
第二条合同期限
2.1本劳动合同期限为:__________个月。
2.2试用期为:__________个月。
第三条劳动报酬
3.1乙方的工资标准为:__________元/月。
3.2乙方的工资支付方式为:__________。
第四条工作时间和休息休假
4.1乙方每周工作时间不超过:__________小时。
4.2乙方享有国家法定节假日休息权利。
第五条社会保险
5.1甲方依法为乙方缴纳以下社会保险:
(1)养老保险
(2)医疗保险
(3)失业保险
(4)工伤保险
(5)生育保险
第六条劳动保护
6.1甲方应按照相关法律法规,为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和条件。
第七条劳动合同的解除和终止
7.1在合同期内,甲乙双方解除或终止劳动合同的,应依照《中华人民共和国劳动合同法》的规定办理。
第八条争议解决
8.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
9.1本劳动合同附件包括:
(1)乙方个人简历
(2)甲方规章制度
(3)其他双方认为需要附加的文件
10.1本劳动合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
10.2本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:__________
注:请根据实际情况填写合同编号、甲方名称、乙方姓名等相关信息。合同内容仅供参考,具体条款以双方实际签订的合同为准。第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
第三方(服务提供方):__________
鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则,并考虑到第三方作为服务提供方在甲乙双方合作中的重要作用,就乙方在甲方工作期间的相关事项达成如下协议:
第一条工作内容
1.1乙方在甲方的工作岗位为:__________
1.2乙方的工作职责和要求如下:
(1)__________
(2)__________
(3)__________
第二条合同期限
2.1本劳动合同期限为:__________个月。
2.2试用期为:__________个月。
第三条劳动报酬
3.1乙方的工资标准为:__________元/月。
3.2乙方的工资支付方式为:__________。
第四条工作时间和休息休假
4.1乙方每周工作时间不超过:__________小时。
4.2乙方享有国家法定节假日休息权利。
第五条社会保险
5.1甲方依法为乙方缴纳以下社会保险:
(1)养老保险
(2)医疗保险
(3)失业保险
(4)工伤保险
(5)生育保险
第六条劳动保护
6.1甲方应按照相关法律法规,为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和条件。
第七条甲方权益保障
7.1甲方对乙方的劳动成果拥有知识产权和使用权。
7.2甲方有权根据业务需要调整乙方的岗位和工作内容。
7.3甲方在合同期内享有对乙方工作表现的评价权,并根据评价结果决定乙方的晋升、薪酬调整等事项。
第八条第三方服务内容
8.1第三方作为服务提供方,应向甲方提供如下服务:
(1)为乙方提供专业培训和实践机会,以提升乙方的职业技能和工作能力。
(2)协助甲方进行员工管理,提供人力资源解决方案,提高甲方的人力资源管理水平。
(3)为乙方提供职业发展规划,帮助乙方实现个人职业目标。
第九条乙方的违约及限制条款
9.1乙方在合同期内有以下行为之一的,甲方有权解除劳动合同:
(1)严重违反甲方规章制度;
(2)严重失职,给甲方造成重大损失;
(3)同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作造成严重影响;
(4)以欺诈、胁迫等手段签订或变更劳动合同。
第十条争议解决
10.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第十一条第三方介入的意义和目的
11.1第三方作为专业的人力资源服务提供商,介入甲方乙方的劳动关系,旨在提供专业的人力资源管理服务,帮助甲方提高管理水平,促进乙方的职业发展,实现甲乙双方的共赢。
第十二条
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