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公司劳动合同

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，就乙方劳动合同的相关条款达成一致，签订本合同，共同遵守。

第一条劳动合同期限

1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2甲方根据工作需要，可以与乙方协商一致，提前解除或延长本劳动合同期限。

第二条工作内容

2.1乙方在甲方从事____岗位的工作，具体职责和要求如下：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理，认真履行岗位职责，提高工作效率。

第三条劳动报酬

3.1乙方的工资待遇为每月人民币____元（税前），每月__日支付工资。

3.2乙方享受国家规定的带薪年休假、法定节假日休息等待遇。

3.3乙方如因工作原因需要加班，按照《劳动法》的有关规定支付加班费。

第四条社会保险和福利待遇

4.1甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按时足额缴纳各项社会保险费。

4.2乙方享受国家规定的福利待遇，包括但不限于年终奖、员工培训、健康体检等。

第五条保密协议

5.1乙方在甲方工作期间及离职后一年内，对甲方商业秘密、技术秘密、客户资源等保密信息予以保密。

5.2乙方违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。

第六条解除和终止劳动合同的条件

6.1在劳动合同期限内，甲乙双方协商一致可以解除劳动合同。

6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）严重违反甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；

（4）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（5）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

6.3乙方解除劳动合同的，应提前__天书面通知甲方。

第七条争议解决

7.1双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

7.2乙方不服劳动争议仲裁委员会仲裁裁决的，可以向人民法院提起诉讼。

第八条其他约定

8.1本劳动合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

8.2本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年__月__日

乙方个人简历

甲方规章制度

甲方提供的培训资料

乙方保密协议

乙方健康体检报告

其他与劳动合同相关的文件第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

第三方主体：__________（以下简称“第三方”）

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，并考虑到第三方主体的特殊性质，经充分协商，就乙方劳动合同的相关条款达成一致，签订本合同，共同遵守。

第一条第三方主体职责

1.1第三方主体作为甲乙双方的合作伙伴，负责提供技术支持、培训、咨询等服务，以确保甲方业务的正常运行和乙方职业技能的提升。

1.2第三方主体应按照甲方的要求，为乙方提供必要的岗位培训和技术指导，确保乙方能够胜任工作。

1.3第三方主体应协助甲方对乙方的工作绩效进行评估，并提供改进建议。

第二条甲方权益保障

2.1甲方有权要求第三方主体提供符合约定质量标准的服务，确保乙方的职业技能和工作效率。

2.2甲方有权根据业务需要，要求第三方主体调整乙方的岗位和工作内容。

2.3甲方有权在合同期限内，根据乙方的表现和业务需求，提前解除或延长本劳动合同期限。

2.4甲方有权根据国家法律法规和公司规章制度，对乙方进行奖惩。

第三条乙方违约及限制条款

3.1乙方如违反甲方和第三方主体提供的培训资料、技术指导等，应承担违约责任，赔偿甲方和第三方主体因此造成的损失。

3.2乙方在合同期限内，未经甲方和第三方主体同意，不得以任何方式泄露甲方和第三方主体的商业秘密、技术秘密等保密信息。

3.3乙方在合同期限内，未经甲方和第三方主体同意，不得从事与甲方和第三方主体业务相竞争的工作。

第四条第三方主体的权利和义务

4.1第三方主体有权根据合同约定，向甲方收