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筹划部主管岗位职责与要求
DIVISIONJOBLEVEL
部门筹划部职级
DEPARTMENTREPORTINGTO
分部直属上司筹划经理
SECTIONSUPERVISING
组别直接下属
JOBSUMMARY
工作责任：负责筹划酒店内的各项经营推广活动，协助部门经理督导筹划经营活动的运作过程。
DUTIESRESPONSIBILITIES
主要职责：
1、将酒店高层确立的经营理念理解消化并针对此确立经营筹划方针及导向。
2、根据经营过程中的需要，及时设计经营活动方案设想，经论证后，报部门经理审批实施。
3、关注酒店经营，适时提出经营活动创意。
4、随时向部门经理汇报筹划工作进程，讨论筹划方案。
5、与营销部沟通，了解市场信息，具有针对性地调整方案。
6、与酒店各相关部门主动沟通，探讨经营中的亮点与缺乏，寻求解决方法。
7、设计筹划酒店的视觉形象，保证统一、完美。
8、对酒店行为的正常运行进行把关，保证酒店形象不偏离轨道。
9、时与当地媒体联系沟通，提高酒店在媒体的曝光率。
10、了解当地同级酒店的经营推广活动，提出本酒店相应的推广方案建议。
素质要求：
年龄：25—40岁
学历：中专或专业文凭以上。
工作经验：3年以上酒店管理经验。
专业资格：1、拥有较强的文字创作能力。
2、拥有美术专业根底。
3、有较强的沟通能力
4、头脑灵巧，具有一定的筹划经验。
FIRSTCOMMITMENT
首要的任务：即时提出经营活动筹划设想，经论证后付诸实施。
REPORTING
工作汇报：以口头及书面形式向部门经理汇报筹划工作。
PREPAREDBYAPPROVEDBY
制订人审批人
REVIEWEDBYEFFECTIVEDATE
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