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员工红白喜事管理规定(总1页)
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员工红白喜事管理规定
1.目的：为加强企业文化建设，特制定本规定。
2.员工红白喜事的范围：
.红事：仅限于正式员工（试用合格后，签订正式《劳动合同》的员工）结婚。
.白事：
正式员工及配偶以及双方父母；
正式员工的爷爷、奶奶和外公、外婆。
3.员工生育：公司员工或员工配偶独生子女的。
3.要求：
.由员工的直接上级负责，行政部派代表参加，祝贺或慰问，礼金、礼品100—200元。
.员工生日、搬家、子女升学、子女结婚、生小孩等活动，员工之间不得下发请柬，公司也不组织参加；员工之间关系亲密者，在不影响工作的情况下，自行决定是否参加。
.非正式员工的红白喜事：原则上公司不组织，但直接上级可以根据实际情况写出报告，经总经理批准，适当考虑，但最高标准不超过本规定的金额.
.员工结婚原则上不得单独向同事发送请柬。
.员工红白喜事不得邀请与公司有关业务往来单位参加。
4.考核：对违反本规定的员工，进行通报批评；情节严重的要求退还礼金，甚至降级处理。
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