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促销员管理
企划部行销效劳处
2024年8月18日
3/19/20241
目录
l促销推广活动之根本认知
l促销人员招聘与筛选
l促销人员根本培训
l促销人员技巧培训
l促销推广人员工作职掌
l促销推广人员工作守那
l促销推广人员工作标准
l促销人员工资方法
l促销人员工作过失处理
l促销人员临时合同
l促销人员工作检核
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五、促销人员工资方法
五、促销人员工资方法
v促销员工资标准
v促销员工资标准
1、促销员工资：45元*系数＝当地促销员工资上限(已包含交通费)
市区内〔除深圳〕不准报销交通费，区域跨度大、外埠区域、
中途返回拿东西者方可报销交通费
2、促销员工资灵活方法：根本工资80％+考核工资20％
3、春节、五一、十一期间工资可上浮10％
4、凡工作超过10小时，每增加5元/小时，增加局部不可超过20元/人*天
3/19/202410
六、促销人员的招聘与筛选
l招聘流程
发布招聘信息
发布招聘信息
面试〔首次筛选〕
面试〔首次筛选〕
岗前培训(二次筛选)
岗前培训(二次筛选)
正式上岗(留足后备)
正式上岗(留足后备)
3/19/202411
六、促销人员的招聘与筛选
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