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2022后勤部工作总结7篇

后勤部工作总结篇1

过去的一年，我在后勤工作，遵循企业总体工作思路和后勤工作计划，以

提供良好的物质条件和优质的公司环境为重点，在工作中坚持以“服务”为宗

旨，强化后勤工作人员素养，提高办事的实效性。现总结如下：

一、立足本职，服务一线

年初我们遵循企业总体工作思路，围绕公司这个中心制定了后勤工作计

划，防止后勤保障缺位而影响公司工作。

1、改善公司环境和学习环境

今年所有办公室，教室全部安装了空调设备。目前企业空调数量已达x

台，共x千瓦。

2、维修及时、服务到位

但凡影响到公司工作的事都及时处理，今年维修、更换灯管x余次，更换

阀门水嘴共x只。零星维修服务x次。

3、配合政教、教务开展工作

根本做到一线问题需要后勤协作的，我们都是随叫随到，力争做到解决问

题快、不留尾巴。

4、加强文印工作管理

加强文印工作的管理，解决了文印工作中的薄弱环节，服务及时到位。

5、管理工作更加集中与标准

新建后勤仓库x平米，使后勤管理工作更加集中、标准。

二、整章建制，标准管理

后勤工作是企业的根底工作，后勤工作的管理直接影响到企业的全面管

理。今年，后勤管理继续执行了《物品采购申请审批制度》、《物品领用保管的

有关规定》、《维修申报制度》，有效地标准了企业的后勤管理工作。

为了加强企业管理，我们还制定了《企业安全管理规定》、《企业安全紧急

预案》、《企业安全防火制度》，从而保障企业安全，杜绝了安全隐患。

今年对企业资产进行了一次摸底清查，所有资产全部登记、建帐，管理日

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趋完善。

三、加强管理，开源节流

资金是企业的命脉。按照校长要求，企业后勤工作要有主动性、前瞻性、

服务性、科学性、全局性。企业财会部门严格履行规章制度，积极开源节流、

勤俭持家。做好收支有计划、有审批、有手续。

1、审批制度

做到“物资采购要批”的审批制度，企业各部门所需的公司物资均由部门

提出申请、主管领导审批、后勤统一采购，防止了过去谁需就买的无序状况。

2、管理制度

实行“物品发放按需”的管理制度，改变过去按人头配备办公用品的不合

理现象，有效地节约了办公用的开支。

3、加强耗材管理

加强纸xx办公耗材的管理，实行由主管审批复印和油印的业务，并负责纸

张的管理，使纸张消耗大幅降低。

4、制度管理公物

公布执行《公物损坏赔偿制度》，使人为损坏公物现象得到有效扼制。

综上工作，得益于领导指挥有方、各部门协同配合，使后勤工作根本上做

到了使人信赖，效率让人赞扬，态度令人中意。

后勤部工作总结篇2

自入职以来，我遵照公司的工作部署，担任__部__人员一职，负责日常行

政及聘请培训工作。一年的时间在紧凑的学习适应过程中如白驹过隙般转瞬即

逝，以下就是公司行政后勤个人工作总结。

在这一年期间，我工作态度认真积极、具有较强的责任心和进取心，勤勉

不懈、富有工作激情;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好的沟通能力和团队

协作能力，能积极配合同事们完成各项工作业务;主动学习新知识、新技能，注

重自身开展和进步，能自觉利用休息时间自我学习，提升相关业务素养。以下

为具体的业务工作情况：

（一）聘请工作

每个工作日维护管理“智联x聘请”、“前程无忧”聘请网站和公司两个

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聘请邮箱，梳理求职简历，并对符合初审要求的求职人员及时进行电话口试、

技术口试，做好现场面试工作的安排部署。截止到__月__日，共计进行电话口

试54人次、技术电话口试x次、现场面试x人次，并对口、面试情况做好记录

维护和上报反应等工作。

（二）员工考勤工作

每个工作日做好全体员工的考勤登记记录管理（每个工作日两次）和上一

工作日（含周末）员工加班情况记录管理工作;每周定期（星期一和星期五）清

查梳理考勤机数据，及时通报催促考勤异常人员;每月按时（x日前）出具《员

工请假登记表》和《员工事、病假扣款通知》并及时上报相关领导和财务部

门。

（三）行政