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使用最广泛的聘用合同
合同编号：__________
甲方（聘用方）：__________
乙方（受聘方）：__________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，就乙方从事劳动合同约定的工作事项，达成如下协议：
第一条岗位及工作内容
1.1乙方担任甲方公司（部门）__________岗位，主要负责__________工作。
1.2乙方应按照甲方的要求，完成甲方分配的各项工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。
第二条聘用期限
2.1本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.2合同期满后，如甲乙双方均无异议，可以续签劳动合同。
第三条劳动报酬
3.1乙方的工资待遇为每月__________元（人民币），按照甲方规定的工资支付时间进行支付。
3.2乙方依法享受节假日、年假、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇，甲方按照国家规定和公司规章制度给予乙方相应的工资及福利。
3.3乙方在合同期内，如因工作业绩突出或特殊贡献，甲方可视情况给予乙方相应的奖金或其他奖励。
第四条工作时间和休息休假
4.1乙方每周工作时间不得超过__________小时，按照甲方规定的作息时间执行。
4.2乙方依法享受国家规定的节假日休息，以及年假、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇。
第五条社会保险和福利待遇
5.1甲方按照国家和地方政府的有关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2乙方享受甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于住房公积金、年终奖、员工体检等。
第六条保密协议
6.1乙方在合同期内和解除合同后__________年内，对甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息承担保密义务。
6.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求赔偿损失。
第七条违约责任
7.1甲乙双方违反合同规定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任。
7.2乙方提前解除劳动合同的，应提前__________天书面通知甲方，并按照甲方规定办理相关手续。
7.3甲方违法解除劳动合同的，应按照乙方工资标准的__________倍支付赔偿金。
第八条其他约定
8.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。
8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（聘用方）：__________
乙方（受聘方）：__________
签订日期：__________年__________月__________日
乙方个人简历
甲方公司规章制度
甲方提供的福利待遇说明
保密协议
甲方公司营业执照复印件
其他相关文件第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
甲方（聘用方）：__________
乙方（受聘方）：__________
第三方（服务提供方）：__________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，就乙方从事劳动合同约定的工作事项，达成如下协议：
第一条岗位及工作内容
1.1乙方担任甲方公司（部门）__________岗位，主要负责__________工作。
1.2乙方应按照甲方的要求，完成甲方分配的各项工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。
第二条第三方服务内容
2.1第三方作为专业的人力资源服务提供商，负责为乙方提供包括但不限于职业培训、绩效管理、人才发展等服务。
2.2第三方应确保其所提供的服务符合行业标准，并保证服务质量。
第三条劳动报酬
3.1乙方的工资待遇为每月__________元（人民币），按照甲方规定的工资支付时间进行支付。
3.2乙方依法享受节假日、年假、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇，甲方按照国家规定和公司规章制度给予乙方相应的工资及福利。
3.3乙方在合同期内，如因工作业绩突出或特殊贡献，甲方可视情况给予乙方相应的奖金或其他奖励。
第四条工作时间和休息休假
4.1乙方每周工作时间不得超过__________小时，按照甲方规定的作息时间执行。
4.2乙方依法享受国家规定的节假日休息，以及年假、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇。
第五条社会保险和福利待遇
5.1甲方按照国家和地方政府的有关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2乙方享受甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于住房公积金、年终奖、员工体检等。
第六条第三方服务费用
6.1甲
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