智慧树知到《求职OMG大学生就业指导与技能开发》2019章节测试答案.pdfVIP

第1章单元测试

1、何时开始准备求职是最好的？

答案：大一下学期

2、求职的第一步是什么？

答案：写求职简历

3、在求职OMCM那么里,O代表的含义是.答案：Objective

4、写简历应该遵循的步骤是？

答案：锁定目标匹配资源立即行动

5、往往容易被应届毕业生写简历时忽略的工程是.答案：求职意向

6、电话面试后通常会进行哪个环节？

答案：笔试

7、在求职OMCM那么里,M代表的意义是：

答案：匹配

8、立即行动(Goforit)时如果行不通时,你应该：

答案：相信任何行为了都有积极意义

9、用人单位选人时的原那么是：

答案：最适合的

10、将OMG原那么放入漏斗中,最上方的是：

答案：Objective

第2章单元测试

1、以下不属于职业测评的考量因素

2、以下不属于大型招聘会的特点是

答案：只进行社会招聘

3、搜集就业信息时,互联网的缺点是

答案：信息量太大,缩小范围困难

4、目前被认为了是求职成功率最高的信息来源是

答案：师兄师姐

5、以下关于校园宣讲会错误的选项是

答案：有了目标的同学没必要去宣讲会

6、好工作的考量因素不包含：

答案：别人让你做的

7、以下哪一个不属于招聘网站？

答案：58同城

8、在校园宣讲会不应该做的是：

答案：安静坐在一旁

9、以下关于内推说法错误的选项是：

答案：内推成功率百分之百

10、以下哪一项招聘途径视频中未提到？

答案：报纸

第3章单元测试

1、简历上的照片应该是

答案：证件照2、以下不属于OMG^原那么的是

答案：关键字原那么

3、什么时候发简历最好

答案：没有格外的讲究,但是注意deadline

4、简历最好写多少页

答案：一页

5、在简历OMG勺四个关键字分别是

答案：知职止智

6、简历不通过的原因不包含：

答案：HR没看到

7、以下对于简历制作不正确的选项是：

答案：只使用一张通用简历

8、简历中的过往经历不包含以下哪个方面：

答案：打工经历

9、技能类型不包含：

答案：人际往技能

10、关于写简历的三三制原那么,以下说法错误的选项是:

答案：每次设置三家目标公司

第4章单元测试

1、以下不属于网申的优点的是

答案：有了网申,就可以省去准备简历这一环节

2、网申中,常见的开放式问题不包含

3、以下不属于网申受HR欢送的原因是

答案：仅凭关键词就可以筛选出适宜的候选人

4、完成网申正确的做法是

答案：针对不同公司填写适宜的内容

5、关于网申,以下做法不正确的是

答案：把别人的丰功伟绩都套用在自己身上

6、填网申时应该注意：

答案：活动经历尽量夸大

7、网申的应用场景不包含：

答案：笔试

8、STARfe那么中不包含：

答案：Activity

9、“描述一个你发起的最创新的改变,以及你怎么完成的？〞属于哪类开放式问

题?

答案：成就故事类

10、以下关于答复职业目标类问题不正确的选项是：

答案：写清目标职位

第5章单元测试

1、以下关于面试的说法错误的选项是

答案：目前的技术还无法解决远程面试的问题

2、以下关于面试分类的说法错误的选项是

答案：多对一指的是无领导小组讨论

3、以华为了的面试流程为了例研发类和财务类岗位的第一个环节是

答案：上机考试或笔试

4、关于“问之以是非,而观其志.〞说法错误的选项是（）

答案：答复时一切以迎合面试官为了核心,争取拿到offer

5、以下哪种方法最适合考察应聘者的心理素质

答案：告之以祸难,而观其勇

6、面试不包含下面哪种类型

答案：多对多

7、集体面试的流程不包含：

答案：现场笔试

8、以下关于业务面试说法错误的选项是

答案：考察随机应变水平

9、综合测评主要考察被测评者的特点不包含

答案：职业规划

10、以下关于“穷之以词辩,而观其辩〞错误的选项是：

答案：面试者要擅辩

第6章单元测试

1、在进行自我介绍时,以下做法不正确的选项是

答案：语言浮夸

2、在自我介绍1-3-1结构中,不属于最后“T的是

答案：自曝处

3、以下不属于面试官进行自我介绍环节面试的目的是

4、自我介绍时的谈吐,应该记住