- 1、本文档共6页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
2022年智能手表行业发展现状分析
智能可穿戴市场持续快速发展,高增长潜力逐步释放。全
球可穿戴设备呈现欣欣向荣的发展态势,消费者对智能手表、
耳戴式、腕带等可穿戴设备需求强劲。得益于可穿戴设备种类
的丰富、产品技术的渐趋成熟以及大厂的积极投入研发,可穿戴
设备发展前景广阔。据IDC统计,20年全球可穿戴设备出货量
亿部,同比增长预计年将增长至亿部,
4.432%,25820-25ECAGR
近13%。在中国市场,20年出货量近Ll亿部,同比增长11%。21
Hl疫情影响消退,增速回暖,同比增长44%至6300万部,占全
球份额近30%。
可穿戴设备出货量(单位:百万部)
17Q117Q318Q118Q319Q119Q32OQ120Q321Q1
数据来源:IDCs东方证券研究所
图:可穿戴设备出货量(单位:百万部)
运动健康观念流行,智能手表成为智能可穿戴市场又一增
长点。智能手表作为目前唯一可以24小时与用户紧密接触的智
能设备,能够全天候实时监测人们身体状态,随着相关技术的日
渐成熟,智能手表将进一步打开成长天花板。据前瞻产业研究院
统计,智能手表是第二大智能可穿戴单品,20年占比23%,仅次
于智能手机。据IDC统计,20年受疫情影响,全球智能手表出货
量出现首次下滑,从2019年的9,240万部下降至9,140万部,同
比下降1.1%。后疫情时代智能手表出
货量将恢复增长,IDC预计23年全球出货量将增至1.3亿部,其
在可穿戴设备出货量占比将超四成。
智能手表的核心增量价值在于健康监测,同时搭载了控
制、通讯、娱乐和GPS定位等智能化功能。将“智能”和“健康
运动”相结合的智能手表产品能帮助用户有效摆脱空间和时间的
限制,多场景地完成对个人健康管理的需求。同时,拥有可视化
屏幕的手表具有较便捷的控制的功能。以今年发布的
为例,该手表内置多个健康传感器,能够全天候
HUAWElWatCh3
监测皮肤温度、体温、心率、血糖等各项身体数据。其搭载
拥有强大的分布式协同能力,可以与手机、电脑等多
HarmOnyOS,
个设备互联互通,实时操控空调、插座等各其他设备。
手机厂商争相布局,呈现“一超多强”格局。智能手表应
用几乎不需要重新培养用户的使用习惯,同时可成为记录用户在
健康和运动等方面的重要数据入口,并且在移动支付、消息提醒
等高频场景具备天然优势,其应用场景也有望进一步扩展,智能
手表成为巨头争相布局的重点。目前全球智能手表市场呈现出
“一超多强的局面,一家独大,三星、华为和
APPleWatCh
Fitbit等品牌紧随其后,中小厂商市占率被不断压缩,CR3已由
18Ql的34%上升至21Ql的50%与此同时,小米、OPPe)等安卓
o
手机厂商后来居上,在智能手表市场不
断发力。小米于年月发布首款智能手表,今年月发布
19119
年月发布首款智能手表
WatchColor2;203C)PPe)C)PPO
于今年月发布第二代产品。非系手机品
Watch,7OPPOWatCh2A
牌相继布局智能手表以丰富其产品矩阵,份额有望进一步提升,
缩小与苹果差距。
您可能关注的文档
- (2023版)药品不良反应的数据处理标准操作规程(新版).pdf
- 2022-2023学年安徽省合肥市庐江县九年级下学期2月月考物理试题.pdf
- 2022年安全员三类人员考试题及答案.pdf
- 2023医院办公室主任年终工作总结.pdf
- 2022年湖北医药学院药护学院公共课《思想道德基础与法律修养》科目期末试卷A(有答案).pdf
- 2022-2023年卫生检验与检疫期末复习-病理学(卫生检验与检疫)考试全真模拟全知识点汇编押题第六.pdf
- 2023年上海市静安区高中学业水合格性考试生物学科调研试卷.pdf
- 2022年南昌师范学院生物科学专业《微生物学》期末试卷A(有答案).pdf
- 2022年湘潭大学信息管理与信息系统专业《计算机网络基础》科目期末试卷B(有答案).pdf
- 2023年企业年终工作总结四篇.pdf
文档评论(0)