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技能培训方案

技能培训方案1

为进一步贯彻落实《国务院关于解决农民工问题的若干意见》(国发[20XX]5

号)和《福建省人民政府贯彻国务院关于解决农民工问题的若干意见的通知》(闽政

号，切实抓好我市农村劳动力转移就业培训工作，决定在全市大力开展

[20XX]14)

农民工技能提升培训，现制定具体工作方案如下：

一、指导思想

坚持以“提升技能、稳定就业、增加收入、促进发展、构建和谐”为主题，紧紧

围绕我市经济社会发展和产业结构调整升级的需要，运用财政补贴政策，组织用人

单位、各类定点职业培训机构和各级公共就业服务机构，大力开展农民工职业技能

培训和就业服务，进一步提高农村劳动力整体素质，实现有效和稳定就业，促进农

民增收本小康，推动我市经济社会发展，建设新农村，构建和谐社会。

二、培训对象

培训主要对象是已在我市城镇务工的农民工(含外省、外地区来的农村劳动者)、

未转移就业但有转移就业愿望的农村富劳动力、农村初高中毕业未升学人员、农

村退役士兵和其他新生劳动力。

三、基本原则

农民工培训要坚持“五个结合”。

农民工培训与有效转移就业相结合。农民工培训要紧紧围绕就业，就业要紧紧

围绕产业，对准我市“3+1”产业集群，以企业的需求为导向，大力推进定单式培训、

定向培训的校企合作培训模式，促进农民工稳定就业，为经济社会发展和产业结构

调整升级提供稳定合格的劳动力保障。

农民工培训与职业技能鉴定相结合。积极引导、鼓励和支持受培训的农民工参

加职业技能鉴定，确保参加培训的农民工绝大部分能考取初级工以上的职业资格证

书或专项职业能力证书，实现持证上岗。

农民工培训与引进项目促进发展相结合。通过培训，培养企业需要的合格产业

工人，促进招商引资工作更好开展，吸引更多商人来三明各地投资兴办企业，实现

富农村劳动力及时、就地、就近有效转移就业，促进三明各地经济社会的共同发

展，实现社会和谐。

农民工培训与我市产业结构调整升级相结合。通过培训，加快培养中高级技能

人才，培养适用型技能农民工队伍，满足企业用工需求，促进我市产业结构调整升

级。

农民工培训与促进稳定就业相结合。完善农民工就业服务机制，为进城求职农

民提供“四免”(即免费提供政策咨询、职业指导、职业介绍和就业信息)和“两补”(即

职业培训补贴和职业技能鉴定补贴)。为进一步优化农民进城务工环境，有效解决

企业用工难和留工难问题。在全市推广农民工《就业保障卡》制度，给进城务工人

员在就业服务、追薪维权、买药看病、子女就学、旅行消费、定点购物等方面享受

各种优惠。要求各企业在用工工资报酬、劳动时间、劳动强度和社会保障等方面做

到合理合法，努力做到与其他劳动者“三同”即“同工同酬、同工同时、同工同权”，

吸引农村劳动力就地转移就业，提高农村劳动力就业质量和就业稳定性。

四、目标务

总体目标：20XX-20XX年，组织17.5万农民工参加技能提升培训，年均培训

3.5万人培训合格率要达到;90%以上，培训后获得职业资格证书或专项职业能力

证书的比率达到80%以上;培训后就业率要达到80%以上。

具体目标：20XX年，实现农村富劳动力转移就业4万人，组织农村劳动力

转移就业培训3.5万人，免费职业技能鉴定6000人，培训合格率要达到90%以上，

培训后获得职业资格证书或专项职业能力证书的比率达到80%以上，培训后就业

率要达到80%以上。20XX年组织农村劳动力转移就业培训中包括组织岗位技能提

升培训2万人、劳务输出培训0.8万人和劳动预备制培训0.7万人。今后每年的年

初，将农民工培训、免费鉴定和转移就业任务分解下达到各县(市、区)及各有关单

位。

五、工作措施

㈠加强组织领导

为加强统筹领导，推进农民工培训工作在全市广泛开展，农民工培训具体工作

由三明市农村劳动力转移培训就业工作领导小组(设在劳动保障局内)负责。各部门

和各单位之间要通力合作，加强组织领导，高度重视，落实工作责任，健全工作机

制，层层抓落实，切实把我市农村劳动力培训转移就业和农民工技能提升工作抓出

实效，确保完成省下达的农民工培训就业任务。各县(市、区)劳动保障部门要根据

本通知要求，结合本地工作实际，制定好农民工培训具体实施方案，明确具体目标

任务、工作措施、经费保障、工作进度和工作要求。

充分发挥有关部门和工青妇组织等社会团体的积极性，做好农民工培训就业的

宣传工作，积极引导社会各类培训机构参与农村劳动者技能培训。