非公党建考核评分细则.pptx

  1. 1、本文档共46页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

非公党建考核评分细则制作人:XXX时间:20XX年X月目录第1章简介

第2章非公党建考核评分细则的基础篇

第3章非公党建考核评分细则的进阶篇

第4章非公党建考核评分细则的扩展篇

第5章总结01第1章简介非公党建考核评分细则的适用范围非公党建考核评分细则适用于所有非公有制企业、社会组织和个人,评估非公有制组织开展党建工作的质量和效果。非公党建考核评分细则的基本原则非公党建考核评分细则的基本原则包括公平公正原则、原则灵活性原则和及时反馈原则。非公党建考核评分细则的考核指标体系分类一分类二分类三包括指标四、指标五、指标六包括指标七、指标八、指标九包括指标一、指标二、指标三非公党建考核评分细则的考核指标分类第一类指标第二类指标第四类指标第三类指标指标一

指标二

指标三指标四

指标五

指标六指标七

指标八

指标九指标十

指标十一

指标十二非公党建考核评分细则的考核指标分类第一类指标01包括指标一、指标二、指标三第二类指标02包括指标四、指标五、指标六第三类指标03包括指标七、指标八、指标九非公党建考核评分细则的主要内容非公党建考核评分细则的主要内容包括考核标准、考核流程、考核结果反馈等。非公党建考核评分细则的考核标准标准一标准二标准三包括要求四、要求五、要求六包括要求七、要求八、要求九包括要求一、要求二、要求三非公党建考核评分细则的考核流程非公党建考核评分细则的考核流程包括申报、初审、复审、公示和反馈等环节。非公党建考核评分细则的考核结果反馈反馈方式反馈内容反馈对象包括优点、不足、建议、加分项、扣分项等包括党组织、单位负责人、党员领导干部、基层党员等包括书面反馈、口头反馈、电话反馈02第2章非公党建考核评分细则的基础篇党建工作的开展情况评价党员发展情况党组织建设情况党员活动开展情况党组织设置、党员联系服务、党费收缴使用情况党员参与度、活动质量、成效评价党员增加情况、党员素质提升情况、党员参与党内民主管理情况基层组织管理评价组织架构和设置情况组织活动开展情况监督管理情况组织活动质量、效果评价、创新性党组织监督、党员互监、纠正违纪违规行为组织建设完整性、科学性、民主性党风廉政建设评价廉政文化建设情况财务管理情况违纪违法情况资产管理情况、收支管理情况、内部控制情况查处违纪违法案件数量、查处情况公示情况、责任追究情况企业文化建设与廉政文化建设的融合情况、廉洁文化体系建设情况、管理人员廉政教育和法制教育情况宣传工作评价宣传工作开展情况宣传效果评价宣传平台使用情况宣传主题得到的关注度、在公众中引起的反响、社会公信力社交媒体活跃度、官方网站访问量、微信公众号粉丝数量宣传主题和内容、宣传形式和渠道、宣传效果党员发展情况党员发展情况是非公党建考核评分中的一个重要指标,包括党员增加情况、党员素质提升情况、党员参与党内民主管理情况等。在评价党员发展情况时,应该从党员的入党发展、思想政治素质、组织关系和群众工作等方面综合考评,为企业党建工作提出有针对性的改进措施。财务管理情况资产管理情况01资产管理制度是否健全、资产管理中是否存在漏洞、资产管理是否规范有效收支管理情况02企业各项收支是否按规定流程进行、收支管理中是否存在漏洞、收支管理是否规范有效内部控制情况03内部控制制度是否健全、内部控制是否规范有效、内部控制中是否存在漏洞基层组织管理评价组织架构和设置情况组织活动开展情况党员自我管理情况监督管理情况党组织架构设置是否合理

党小组建设和发展是否健康

党组织对非党员的关注程度党员会议组织是否规范

党员组织生活制度执行情况

党组织制定的各项活动方案执行情况党组织对党员的监督管理

党员之间互相监督的情况

违纪违规行为的严肃处理情况党员的思想政治品质

党员的自我教育和自我管理情况

党员的工作实绩和业务能力党风廉政建设评价企业廉政文化建设是非公党建考核评分的重要内容之一,包括廉政文化的宣传、建设和落实情况。企业应该通过各种形式和渠道,加强廉政文化建设,提升员工的诚信意识和道德素养,构建健康清明的行业氛围。03第3章非公党建考核评分细则的进阶篇动态评分模式动态评分的概念动态评分的优势如何实现动态评分动态评分是指根据不同阶段对非公党建的工作评定不同的分值,而不是一次性给出固定的评分。

采用动态评分可以更真实反映非公党建工作的实际情况,更有利于推动非公党建工作的持续改进。能更真实地反映非公党建工作的实际情况

能够激励非公党建工作的改进和提高

能够避免评分的主观性和固定性建立动态考核指标体系,即根据非公党建的实际情况选择合适的考核指标并分阶段给出分值。

建立动态评分标准,即根据指标的权重和实际情况制定相应的评分标准。

实施动态评分,并根据每个阶段的评分及时调整和完善评分体系。考核结果的应用分析考核结果的

文档评论(0)

182****6616 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档