【7A文】护理事业发展五年规划(2016-2020年)自评报告.pdf

1、本文档共5页，可阅读全部内容。
2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击这里二次下载。
4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。

【MeiWei_81重点借鉴文档】

RRR2016-2020

医院护理事业发展五年规划（年）

自评报告

为贯彻落实国家卫生健康委员会《关于开展（全国护理事业发展规划

2016-2020

（年））实施情况中期评估工作的通知》精神，结合我院实际情况进

行自评，现将自评情况报告如下：

2016

一、开展《发展规划》主要指标统计，分年度填报相关指标数据，从2016年

一、开展《发展规划》主要指标统计，分年度填报相关指标数据，从年

112018630

1月1日到2018年6月30日。

月日到年月日。

二、加强护士队伍建设。

（一）根据临床护士实际工作需求，合理设置护理岗位，使医院护士数量与临

20186

床工作量相适应，科学配置护士，保障临床护理质量，截至2018年6月，我院

床工作量相适应，科学配置护士，保障临床护理质量，截至年月，我院

3530.581

注册护士达到人。二级医院护士总数和实际开放床位数比为：以上。

2018

（二）优化护士队伍结构，稳定临床护士队伍，整体素质稳步提升。截至2018

（二）优化护士队伍结构，稳定临床护士队伍，整体素质稳步提升。截至

657.2%

年6月，我院具有大专以上学历的护士占总数的57.2%，其中，本科及以上学历

年月，我院具有大专以上学历的护士占总数的，其中，本科及以上学历

17.3%201520.5%

的占

书中自有黄金屋

咨询Ta 进入空间

更多 >