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四新安全教育培训意见（合集五篇）

第一篇：四新安全教育培训意见

XXXXXXXXXXXXXXXXXX有限公司

“四新”安全教育培训意见

为了规范我司的安全生产流程，符合国家安全生产的法律法规、

企业安全生产的规章制度，当发生新工艺、新技术、新材料、新设备

即所谓的“四新”投入使用前，应对有关操作岗位的人员进行专门的

安全教育和培训。

培训的对象包括公司安全管理人员，各个部门的主要负责人以及

直接的作业人员。培训时间根据技术变革的复杂程度适当调整，但应

保证受训人员能够掌握所培训的内容，降低职业危险的发生几率，保

障工厂和员工的人身健康及安全。

培训的内容可从以下几点出发：

一．工作原理的阐述和解说。

二．新工艺、新技术、新设备与以前的情况相比，在哪些地方进

行了改进；使用新材料对整

体的机器整体结构造成哪些改变。

三．按照“四新”新的生产标准制定相应的作业操作指导书并向

受训人员解说。

四．新情况下生产中应注意的问题

五．评估新的工作环境与旧环境相比存在的改变。

六．新的工作环境中哪些危害因素被消除同时产生了哪些新的危

害因素。

七．针对新的危害因素，工厂和员工应采取哪些预防和保障措施。

八．事故发生时，应采取的急救措施。

本单位在实施新工艺、新技术或者使用新设备、新材料时，可以

参照以上的培训意见对有关从业人员重新进行有针对性的安全培训。

在必要时，我司也可外请相关单位，对新工艺、新技术、新设备、新

材料使用前的安全注意事项进行培训。

第二篇：安全教育培训制度(四新)

安全生产教育培训制度

1.教育和培训的时间

根据《企业职工安全培训教育规定》的要求如下：

（1）企业法人代表、项目经理每年不少于30学时；来源：考试

大

（2）专职管理和技术人员每年不少于40学时；

（3）其他管理和技术人员每年不少于20学时；

（4）特殊工种每年不少于20学时；

（5）其他职工每年不少于15学时；

（6）待、转、换岗重新上岗前，接受一次不少于20学时的培训；

（7）新工人的公司、项目、班组三级培训教育时间分别不少于

15学时、15学时、20学时。

2.教育和培训的形式与内容

教育和培训按等级、层次和工作性质分别进行，管理人员的重点

是安全生产意识和安全管理水平，操作者的重点是遵章守纪、自我保

护和提高防范事故的能力。采集者退散

（1）新工人（包括合同工、临时工、学徒工、实习和代培人员）

必须进行公司、工地和班组的三级安全教育。教育内容包括安全生产

方针、政策、法规、标准及安全技术知识、设备性能、操作规程、安

全制度、严禁事项及本工种的安全操作规程。

（2）电工、焊工、架工、司炉工、爆破工、机操工及起重工、

打桩机和各种机动车辆司机等特殊工种工人，除进行一般安全教育外，

还要经过本工程的专业安全技术教育。

（3）采用新工艺、新技术、新设备施工和调换工作岗位时，对操

作人员进行新技术、新岗位的安全教育。3.安全教育和培训的形式

（1）新工人三级安全教育

对新工人或调换工种的工人，必须按规定进行安全教育和技术培

训，经考核合格，方准上岗。

三级安全教育是每个刚进企业的新工人必须接受的首次安全生产

方面的基本教育，三级安全教育是指公司（即企业）、项目（或工程

处，施工处、工区）、班组这三级。对新工人或调换工种的工人，必

须按规定进行安全教育和技术培训，经考核合格，方准上岗。新工人

在分配到施工队之前，必须进行初步的安全教育。企业级教育内容如

下：

1）劳动保护的意义和任务的一般教育；

2）安全生产方针、政策、法规、标准、规范、规程和安全知识；

3）企业安全规章制度。

项目（或工程处，施工处、工区）级。项目级教育是新工人被分

配到项目以后进行的安全教育。教育内容如下：

1）建安工人安全生产技术操作一般规定；

2）施工现场安全管理规章制度；

3）安全生产纪律和文明生产要求；

4）在施工程基本情况，包括现场环境、施工特点，可能存在不安

全因素的危险作业部位及必须遵守的事项。