缅甸劳动法2014-EC_原创精品文档.docVIP

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  • 2024-05-30 发布于北京
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劳动合同

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1工作类型?

2劳动工资

3工作地点

4合同期限

5工作时间

6?假日/公休和请假

??(A)休息时间?

(B)公休日

(C)请假

7加班加点

8工作时间内用餐说明

9住宿

10医疗

11工作上下班时专车接送和出差

(A)工作上下班时专车接送

(B)外地出差

12员工守则

13中止合同

14责任制(A)顾主应当负的责任

(B)员工应当负的责任

15在双方同意下?取消劳动合同

16其它事件

17拟定或者修改合同内容

18其它杂务

员工需遵守的规则

若明显触犯以下条款者?第一次将给予口头上的警告,第二次将给予谨告信,第三次将以员工本人签名保证不再犯错的方式?给予严厉的警告?若如再犯同样错误?将被开除。同时雇主也无需支付任何损失费用。

1。工作时间?吃饭?,吃零食,玩耍,长期发呆,出去抽烟,嚼宾郎,睡觉者。

2。不重视工作用品者。

3。工作期间不戴工作证者。

4。不尊重并且服从领导者。

5。有意偷懒,有意拖延令雇主造成损失者。

6。担任职务期间

7。工作时间?聊与工作无关的私事。

8。没有有执行任务跑到其它部门者。

9。工作时间在看一些与工作时间在看一些与工作无关的书籍,照镜子梳头发写私信者。

10。除工作用品之外吧尖锐或者其它危险物品带入职场者。

11。工作结束后?没有检查开关者。

12。迟到早退者。

13。绝对不可以玩笑的方式,骂人的方式,吵架,语气挑衅带羞

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