班组长成本绩效管理能力考试题库（浓缩500题）.docx

PAGE

PAGE1

班组长成本绩效管理能力考试题库（浓缩500题）

一、单选题

1.现代企业人力资源部的定位是()。

A、拥有人事的决定权

B、组织和服务的角色

C、确定员工的工资福利

D、组织结构的设计者

答案：D

2.绩效管理是综合管理企业组织绩效和()绩效的管理体系。

A、部门

B、班组

C、员工

D、岗位

答案：C

3.对年度考核不称职的班组长，要予以解聘，并在预备职中进行调整，同时下达相关()。

A、通知书

B、人事命令通知书

C、段长命令

D、车站命令

答案：B

4.企业绩效管理的策略层包含()等过程。

A、建立目标、建模

B、规划、分析

C、监控、报告

D、建立目标、