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?合同模板-个体户与雇工间的劳动合同范本
合同编号：__________
甲方（个体户）：__________
营业执照号：__________
地址：__________
联系方式：__________
乙方（雇工）：__________
身份证号码：__________
地址：__________
联系方式：__________
鉴于甲方为个体工商户，乙方愿意从事甲方经营范围内的相关工作，甲乙双方经充分协商，达成如下协议：
第一条工作内容
1.1乙方从事甲方经营范围内的__________工作。
1.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，并符合甲方的质量要求。
第二条工作时间和休息休假
2.1乙方的工作时间按照甲方规定的正常工作时间执行，每周工作时间不超过__________小时。
2.2乙方享有国家法定节假日休息的权利，甲方应依法支付乙方加班工资。
第三条劳动报酬
3.1乙方的工资按照甲方制定的工资制度执行，每月工资为人民币__________元。
3.2乙方工资支付时间为每月__________日前。
第四条社会保险
4.1甲方应按照国家法律规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4.2乙方应如实提供办理社会保险所需的个人资料，如发生资料不实导致无法办理或经济损失，由乙方承担责任。
第五条劳动保护
5.1甲方应提供乙方从事工作所需的必要劳动保护措施和劳动条件。
5.2甲方应确保乙方的人身安全，防止职业病危害。
第六条合同的解除和终止
6.1在合同期内，甲乙双方均有权提前三十天书面通知对方解除或终止本合同。
6.2乙方如遇下列情况之一，甲方有权立即解除本合同：
（1）严重违反甲方规章制度；
（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；
（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作；
（4）因乙方原因导致本合同无法履行。
第七条保密协议
7.1乙方同意在合同期内及合同终止后一定期限内，保守甲方的商业秘密和技术秘密。
7.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。
第八条争议解决
8.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第九条其他约定
9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自合同生效之日起计算。
甲方（盖章）：__________
乙方（签字）：__________
签订日期：__________
附件：
1.乙方身份证明复印件
2.乙方学历证明复印件
3.乙方职业资格证书复印件
4.甲方营业执照副本复印件
5.甲方社会保险登记证复印件
6.甲方工资制度说明
7.甲方规章制度
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
合同编号：__________
甲方（个体户）：__________
营业执照号：__________
地址：__________
联系方式：__________
乙方（雇工）：__________
身份证号码：__________
地址：__________
联系方式：__________
丙方（第三方主体）：__________
营业执照号：__________
地址：__________
联系方式：__________
鉴于甲方为个体工商户，乙方愿意从事甲方经营范围内的相关工作，甲乙双方经充分协商，达成如下协议。为更好地保障甲方权益，甲方引入丙方作为第三方主体，共同签订本合同，以加强对乙方的管理和约束。
第一条工作内容
1.1乙方从事甲方经营范围内的__________工作。
1.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，并符合甲方的质量要求。
第二条工作时间和休息休假
2.1乙方的工作时间按照甲方规定的正常工作时间执行，每周工作时间不超过__________小时。
2.2乙方享有国家法定节假日休息的权利，甲方应依法支付乙方加班工资。
第三条劳动报酬
3.1乙方的工资按照甲方制定的工资制度执行，每月工资为人民币__________元。
3.2乙方工资支付时间为每月__________日前。
第四条社会保险
4.1甲方应按照国家法律规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4.2乙方应如实提供办理社会保险所需的个人资料，如发生资料不实导致无法办理或经济损失，由乙方承担责任。
第五条劳动保护
5.1甲方应提供乙方从事工作所需的必要劳动保护措施和劳动条件。
5.2甲方应确保乙方的人身安全，防止职业病危害。
第六条合同的解除和终止
6.1在合同期内，甲乙双方均有权提前三十天书面通知对方解除或终止本合同。
6.2乙方如遇下列情况之一，甲方有权
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