- 1、本文档共25页,其中可免费阅读8页,需付费95金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
2023年企业人力资源管理师之二级人力资源管理师通关练习试题附答案
单选题(共20题)
1.某考评者特别注重“交往能力”这一评价要素,因而他对“交往能力”很强的人,在其他评定要素的判断上容易给高分。这种考评误差属于()。
某考评者特别注重“交往能力”这一评价要素,因而他对“交往能力”很强的人,在其他评定要素的判断上容易给高分。这种考评误差属于()。
A.个人偏见
B.晕轮效应
C.优先效应
D.后继效应
【答案】B
2.海尔总裁张瑞敏曾经说过这样的话:“企业要靠无形资产来盘活有形资产,只有先盘活人,才能盘活资产。”对这句话准确的理解是()。
海尔总裁张瑞敏曾经说过这样的话:“
您可能关注的文档
- 安全员之C证(专职安全员)考前冲刺模拟题库包含答案.docx
- 2022-2023年初级银行从业资格之初级银行业法律法规与综合能力通关模拟卷附有答案详解.docx
- 2023年企业人力资源管理师之一级人力资源管理师模拟考试试卷包含答案.docx
- 药学类之药学(士)考前冲刺测试卷附有答案详解.docx
- 2022-2023年证券从业之金融市场基础知识综合提升练习题附带答案.docx
- 2023年注册岩土工程师之岩土基础知识考前冲刺练习试题附带答案.docx
- 2022-2023年三支一扶之三支一扶行测综合提升模拟考试试卷.docx
- 质量员之装饰质量基础知识综合提升模拟题库包含答案.docx
- 2022-2023年教师资格之中学地理学科知识与教学能力训练试卷附带答案.docx
- 2023年初级管理会计之专业知识综合卷练习题库附答案.docx
文档评论(0)