公司项目部劳动合同书.docxVIP

?合同编号：_______

甲方（用人单位）：_______

乙方（劳动者）：_______

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方从事公司项目部相关工作事宜，达成如下协议：

第一章总则

第一条本合同的目的和依据

本合同是为了明确甲乙双方在劳动合同关系中的权利、义务和责任，保障双方的合法权益，依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规制定。

第二条合同类型

本合同为固定期限劳动合同。

第二章工作内容

第三条工作岗位

乙方担任公司项目部_______职务，具体工作内容和要求按照甲方的项目安排和岗位职责执行。

第四条工作时间和休息休假

1.乙方每周工作时间不得超过40小时，按照甲方规定的作息时间执行。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方的规章制度执行。

第三章劳动报酬

第五条工资待遇

1.乙方的工资由基本工资、绩效工资、奖金等组成。具体工资标准和发放办法按照甲方的薪酬制度执行。

2.乙方工资实行月结，甲方应在每月____日前将工资支付给乙方。

第六条福利待遇

1.乙方享有社会保险待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体按照国家和地方政策执行。

2.乙方享有住房公积金待遇，具体按照甲方的住房公积金制度执行。

3.乙方因工负伤、患职业病等原因，按照国家和地方的有关规定享受相应的待遇。

第四章合同期限

第七条合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____年。

第八条续签条件

本合同期满前，甲乙双方均无异议，可续签劳动合同。

第五章违约责任

第九条双方违反合同约定

甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。具体违约责任按照甲方的规章制度和法律法规执行。

第十条劳动者提前解除合同

乙方提前解除劳动合同的，应提前_____书面通知甲方，并按照甲方规定的程序办理手续。乙方提前解除劳动合同给甲方造成经济损失的，应承担相应的赔偿责任。

第十一条用人单位解除合同

甲方依照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规规定，可以解除劳动合同。甲方解除劳动合同的，应提前_____书面通知乙方，并按照甲方的规章制度办理手续。

第六章附则

第十二条附件

本合同附件包括：

1.乙方个人简历

2.甲方规章制度

3.甲方薪酬制度

4.甲方住房公积金制度

5.相关法律法规

第十三条合同的生效、变更和解除

1.本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同的变更、解除应遵循法律法规和甲方的规章制度。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（用人单位）：_______

乙方（劳动者）：_______

签订日期：____年__月__日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：_______

甲方（用人单位）：_______

乙方（劳动者）：_______

第三方主体：_______

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方从事公司项目部相关工作事宜，达成如下协议：

第一章第三方主体责权利

第一条第三方主体职责

第三方主体应按照甲方的要求，提供与乙方工作相关的人员、技术、管理等支持，确保乙方能够顺利完成工作任务。

第二条第三方主体权利

1.第三方主体有权对乙方的工作情况进行监督和评估，确保乙方符合甲方的要求。

2.第三方主体有权要求乙方遵守甲方的规章制度，确保乙方的工作质量和效率。

3.第三方主体在履行合同过程中，如发生纠纷，有权要求乙方协助解决。

第二章甲方权益主导

第三条甲方权益保障

1.甲方有权根据工作需要，调整乙方的岗位职责和工作内容。

2.甲方有权根据乙方的绩效表现，给予乙方相应的奖励或处罚。

3.甲方有权在合同期满前，决定是否续签劳动合同。

第四条甲方利益保障

1.乙方应严格遵守甲方的保密制度，确保甲方商业秘密的安全。

2.乙方不得利用甲方的资源从事与甲方业务无关的活动，不得损害甲方的利益。

3.乙方在合同期间内，不得与其他竞争对手或利益冲突方建立合作关系，不得违反甲方的利益。

第五条甲方权利限制

1.甲方不得随意解除劳动合同，除非乙方严重违反甲方规章制度或法律法规。

2.甲方在调整乙方工资待遇时，应遵循公平合理的原则，不得低于当地最低工资标准。

3.甲方在履行合同过程中，应遵守法律法规，不得侵犯乙方的合法权益。

第三章乙方的违约及限制条款

第六条乙方违约责任

1.乙方违反合同约定，应承担相应的违约责任。

2.乙方提前解除劳动合同的，应提前_____书面通知甲方，并按照甲方规定的程序办理手续。乙方提前解除劳动合同给甲方造成经济损失的，应承担相应的赔偿责任。

第七条乙方限制条款

1.乙方在合同期