最简单的劳动合同.docxVIP

?合同编号：__________

甲方（用人单位）：________________

地址：________________

联系人：________________

联系电话：________________

乙方（劳动者）：________________

身份证号码：________________

地址：________________

联系电话：________________

第一条岗位及工作内容

1.1乙方同意在甲方从事________________岗位的工作，具体职责和要求按甲方的规章制度和实际工作需要执行。

1.2甲方有权根据生产经营需要和乙方的工作能力，调整乙方的工作岗位和工作内容。

第二条合同期限

2.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2劳动合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。

第三条工作时间和休息休假

3.1乙方每周工作时间为____小时，每周休息日为____天。

3.2乙方按照国家法定节假日规定享有休息权利。

第四条劳动报酬

4.1乙方月工资为人民币____元（币种：人民币），甲方每月____日前支付乙方工资。

4.2乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的规章制度和国家的有关规定执行。

第五条社会保险和福利

5.1甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方享受国家规定的节假日福利和年假待遇。

第六条劳动保护和劳动条件

6.1甲方应提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。

6.2甲方为乙方提供必要的培训和职业发展机会。

第七条保密和知识产权

7.1乙方在合同期间及合同终止后，应对甲方商业秘密和知识产权予以保密。

7.2乙方不得利用甲方资源从事与甲方业务相竞争的活动。

第八条解除和终止合同

8.1在合同期内，甲乙双方提前解除或终止合同的，应提前一个月书面通知对方。

8.2乙方违反合同规定，甲方有权解除合同。

第九条争议解决

9.1双方在履行合同过程中发生纠纷，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十条其他

10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：________________

乙方（劳动者）：________________

签订日期：________________

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方简历及资格证明

3.社会保险参保证明

4.乙方签名确认的工资确认单

5.甲方提供的培训和职业发展计划

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：________________

地址：________________

联系人：________________

联系电话：________________

乙方（劳动者）：________________

身份证号码：________________

地址：________________

联系电话：________________

第三方主体（服务提供商）：________________

地址：________________

联系人：________________

联系电话：________________

第一条岗位及工作内容

1.1乙方同意在甲方从事________________岗位的工作，具体职责和要求按甲方的规章制度和实际工作需要执行。

1.2甲方有权根据生产经营需要和乙方的工作能力，调整乙方的工作岗位和工作内容。

第二条第三方主体服务内容

a)人力资源管理服务，包括招聘、培训、考核等；

b)社会保障服务，协助甲方办理社会保险和公积金等相关手续；

c)劳动纠纷处理服务，为甲方提供法律咨询和支持。

2.2第三方主体应确保服务质量和效果，保障甲方的合法权益。

第三条合同期限

3.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

3.2劳动合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。

第四条劳动报酬

4.1乙方月工资为人民币____元（币种：人民币），甲方每月____日前支付乙方工资。

4.2乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的规章制度和国家的有关规定执行。

第五条甲方权益保障

5.1第三方主体应确保乙方的合规行为，避免乙方侵犯甲方的商业秘密和知识产权。

5.2第三方主体应承担乙方的违约责任，如乙方违反合同规定，第三方主体应承担相应的赔偿责任。

5.3甲方有权监督第三方主体的服务质量和效果，并要求第三方主体及时整改。

第六条劳动保护和劳动条件

6.1甲方应提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件，保障乙