入职转正合同管理等流程.docx

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员工入职流程

人力资源部

用人部门

新员工建档

新员工建档

员工手册、岗位说明书签字认可

配合行政部

办理后勤工作

签订试用合同

制度培训

岗前培训

工作关系介绍

工作交接

试用

试用员工

转正流程

存档

转正流程

用人部门

试用期满员工

人力资源部

部门负责人

员工辞退流程是否留用是否合格转正考核

员工辞退流程

是否留用

是否合格

转正考核

填写转正申请

填写转正申请

存档劳动用工部门备案签订正式劳动合同审核延长试用期

存档

劳动用工部门备案

签订正式劳动合同

审核

延长试用期

审批

审批

合同管理

相关员工

部门负责人

人力资源部

新员工报到入职

新员工报到入职

签订试用合同

试用期满

考核

辞退流程

签订正式合同

合同期满

是否续签

劳动部门备案

办理离职

考勤管理流程

各部门

人力资源部

总经理

审核

审核

各部门员工刷卡接受考勤

特殊情况不能刷卡由部门负责人核实确认

月末汇总编制考勤表

根据考勤等其他依据编制工资表

审核

制定考勤制度

检查考勤设备

辞职流程

离职人员

部门负责人

人力资源部

总经理

提前

提前30天提出申请申请

审批

了解

辞职原因

判断

做工作

消除问题

判断

在申请或申请仲裁

是否接受

办理

离职手续

结束

不同意

不同意

同意

同意

正常

非正常

离职流程

离职人员

部门负责人

人力资源部

总经理

行政办公室

财务部

员工

辞职审批

填写工作交接单

审核

审核

审批

审阅

实施工作交接

部门各项任务移交

做好工资核算

办公用品回收、工服管理

结清款项

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