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?第一篇范文：合同编号：_______
解除劳动合同关系协议书
甲方（用人单位）：________________
乙方（员工）：________________
根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、公正的基础上，就乙方解除劳动合同关系的事宜，达成如下协议：
一、解除劳动合同关系
1.乙方向甲方提出解除劳动合同关系的申请，经甲方同意后，双方自____年__月__日起解除劳动合同关系。
2.解除劳动合同关系后，乙方应向甲方办理相关手续，包括但不限于交回工作证、办公设备、保密协议等。
3.解除劳动合同关系后，甲方应依法为乙方办理社会保险关系转移手续，并支付乙方应得的解除劳动合同经济补偿。
二、经济补偿
1.甲方应根据乙方的工作年限和工资水平，支付给乙方相当于一个月工资的经济补偿。
2.乙方同意放弃要求甲方支付其他任何形式的赔偿或补偿。
三、保密协议
1.乙方同意在解除劳动合同关系后，继续遵守甲方的保密协议，对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。
2.乙方同意如违反保密协议，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。
四、其他事项
1.解除劳动合同关系后，乙方不得以任何形式对甲方进行负面评价或传播不利信息。
2.乙方同意解除劳动合同关系后，不再享有甲方员工的一切权利和福利。
3.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（用人单位）：________________
乙方（员工）：________________
签订日期：____年__月__日
附件：
1.乙方解除劳动合同关系的申请
2.甲方同意乙方解除劳动合同关系的证明
3.保密协议
4.社会保险关系转移手续相关文件
5.其他与解除劳动合同关系相关的文件
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
解除劳动合同关系协议书
甲方（用人单位）：________________
乙方（员工）：________________
第三方主体：________________
根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、公正的基础上，就乙方解除劳动合同关系的事宜，达成如下协议：
一、第三方主体职责
1.第三方主体作为甲乙双方的协调者和见证者，负责监督甲乙双方履行本协议约定的各项义务。
2.第三方主体应确保甲方在解除劳动合同关系过程中享有的权益得到充分保障，包括但不限于乙方的违约责任、保密协议的履行等。
3.第三方主体应协助甲方办理与解除劳动合同关系相关的各项手续，包括但不限于社会保险关系转移、经济补偿支付等。
二、甲方权益保障
1.甲方在解除劳动合同关系过程中，有权要求乙方履行保密协议，对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。
2.甲方有权要求乙方在解除劳动合同关系后，不得以任何形式对甲方进行负面评价或传播不利信息。
3.甲方有权根据乙方的违约情况，要求乙方承担相应的违约责任。
4.甲方在解除劳动合同关系后，有权拒绝支付乙方任何超出本协议约定的经济补偿。
5.甲方在解除劳动合同关系后，有权要求乙方交回工作证、办公设备、保密协议等。
三、乙方违约及限制条款
1.乙方如违反本协议约定的保密协议，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。
2.乙方如在解除劳动合同关系后对甲方进行负面评价或传播不利信息，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。
3.乙方在解除劳动合同关系后，不得以任何形式要求甲方支付超出本协议约定的经济补偿。
四、第三方主体介入的意义和目的
1.第三方主体的介入有助于确保甲乙双方在解除劳动合同关系过程中遵循法律法规，维护双方的合法权益。
2.第三方主体作为独立的第三方，能够客观公正地监督双方履行协议约定，降低纠纷发生的风险。
3.第三方主体的介入有助于提高解除劳动合同关系协议的执行力，确保甲方在解除劳动合同关系过程中的权益得到充分保障。
五、甲方为主导的目的和意义
1.甲方作为用人单位，有权在符合法律法规的前提下，依法解除与乙方的劳动合同关系。
2.甲方为主导本协议的制定，有利于确保甲方在解除劳动合同关系过程中的权益得到充分保障。
3.甲方为主导本协议的制定，体现了甲方对乙方违约行为的严格防范，有利于维护甲方的合法权益。
六、协议的生效、终止和解除
1.本协议自甲乙双方及第三方主体签字（或盖章）之日起生效。
2.在乙方履行完本协议约定的义务后，甲方应依法办理解除劳动合同关系的相关手续。
3.本协议的终止和解除不得影响甲方依据本协议主张的权利。
甲方（用人单位）：________________
乙方（员工）：________________
第三方主体：________________
签订日期：____年__月__日
附件：
1.乙方解除劳动合同
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