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篇一：最全面服装店员工管理制度
服装店员工管理制度
一、店内任何员工应无条件听从上级的管理.
二、店内任何员工,不得以任何理由与顾客发生争吵。表现：
1、与顾客争吵，辱骂顾客。
2、与顾客打架、斗殴。惩罚：第一次：罚款五十元。其次次：开除
三、员工应严格依据规定于上下班时间上下班,任何人不得以任何借口迟到、早退、旷工（无故或未获批准不正常上班）。迟到、早退五分钟以内扣二元。迟到、早退三非常钟内扣十元，超过三非常钟扣除当天工资,严峻者予以开除。旷工罚款五十元，超过2次予以开除。
四、员工上班前应将工装,工牌穿戴整齐，并随时保持工装整齐。(违者罚一元)
五、上班时可浅淡化妆,不行浓装艳抹,不得
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