发工资签署后台合同.docx

?第一篇范文：合同编号：[填写具体的合同编号]

合同签署后台合同

甲方：（公司名称）

地址：[填写甲方地址]

代表人：[填写甲方代表人]

乙方：[填写乙方姓名]

地址：[填写乙方地址]

鉴于：

1.甲方是一家合法成立并有效运营的公司，拥有合法的营业执照和经营许可；

2.乙方愿意接受甲方的雇佣，并提供劳动；

3.双方同意以平等自愿、公平公正的原则，就乙方向甲方提供劳动力的报酬事项达成一致。

基于上述情况，双方达成如下协议：

第一条工资待遇

1.1乙方向甲方提供劳动，甲方应按照国家和地方的法律法规，以及甲方的薪酬政策，向乙方支付工资。

1.2乙方的工资由基本工资、奖金、津贴等组成，具体金额和构成按照甲方的薪酬体系执行。

1.3甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠或克扣。

第二条工作时间与休息休假

2.1乙方的工作时间按照甲方的规定执行，甲方应确保乙方的每日工作时间不超过法定的最高工作时间，并保证乙方享有法定的休息休假时间。

2.2乙方依法享受国家规定的节假日、年假、产假、陪产假等休假待遇。

第三条社会保险与福利待遇

3.1甲方应按照国家和地方的法律法规，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于年终奖、员工体检、培训机会等。

第四条合同的变更、解除和终止

4.1.1乙方因个人原因提出辞职；

4.1.2甲方因乙方严重违反甲方规章制度或劳动合同约定；

4.1.3双方协商一致解除或终止本协议。

4.2合同变更、解除或终止的，甲方应按照相关法律法规和本协议的约定，向乙方支付相应的经济补偿或其他赔偿。

第五条保密条款

5.1乙方同意在合同有效期间及解除或终止合同后，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等予以保密，并不得以任何方式泄露给第三方。

5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。

第六条其他条款

6.1本协议自双方签字或盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

6.2本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。

6.3本协议的任何修改和补充，均须以书面形式作出，并由双方共同签署。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签署日期：[填写签署日期]

附件：

1.乙方个人简历

2.甲方薪酬政策

3.甲方规章制度

4.社会保险缴纳证明

5.其他相关文件

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

发工资签署后台合同

甲方：（公司名称）

地址：[填写甲方地址]

代表人：[填写甲方代表人]

乙方：[填写乙方姓名]

地址：[填写乙方地址]

丙方：[填写丙方名称]

地址：[填写丙方地址]

代表人：[填写丙方代表人]

鉴于：

1.甲方是一家合法成立并有效运营的公司，拥有合法的营业执照和经营许可；

2.乙方愿意接受甲方的雇佣，并提供劳动；

3.丙方作为第三方主体，愿意为甲方和乙方提供发工资签署服务；

4.甲方、乙方和丙方同意以平等自愿、公平公正的原则，就乙方向甲方提供劳动力的报酬事项达成一致。

基于上述情况，甲乙丙三方达成如下协议：

第一条甲方权益主导

1.1甲方作为合同主体，享有主导权，对乙方的工资待遇、工作时间、休假制度等拥有决定权。

1.2甲方有权根据公司经营状况和市场行情，调整乙方的工资待遇，但需保证乙方工资不低于当地最低工资标准。

1.3甲方有权对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方的工作质量符合甲方的要求。

第二条乙方的义务与限制

2.1乙方应按照甲方的要求，提供合格的劳动成果，不得违反甲方的规章制度。

2.2乙方同意将其工资卡信息提供给丙方，以便丙方为乙方提供发工资签署服务。

2.3乙方在合同期间内，不得以任何方式泄露甲方的商业秘密、技术秘密等，否则应承担违约责任。

第三条丙方的责权利

3.1丙方作为第三方主体，负责为甲方和乙方提供发工资签署服务，确保乙方的工资按时足额发放。

3.2丙方应保证其提供的服务符合国家法律法规和甲方要求，如有违约行为，应承担相应责任。

3.3丙方有权根据实际情况，收取乙方一定比例的服务费，具体费率双方协商确定。

第四条合同的变更、解除和终止

4.1.1乙方因个人原因提出辞职；

4.1.2甲方因乙方严重违反甲方规章制度或劳动合同约定；

4.1.3丙方因严重违约或无法履行合同义务，甲方有权解除与丙方的合作关系。

4.2合同变更、解除或终止的，甲方应按照相关法律法规和本协议的约定，向乙方支付相应的经济补偿或其他赔偿。

第五条甲方权利条款

5.1甲方有权根据公司发展需要，调整乙方的职位和工作内容。

5.2甲方有权对乙方进行培训，提高乙方的工作技能和素质。

5.3甲方有权在合同期间内，对乙方进行工作评价，并根据评价结果决定乙方的薪酬待遇和晋升机会。

第六条保密条款